【正文】 及扶貧幫困工作。健全“監(jiān)控法”制度，開展了爭創(chuàng)安全無事故單位活動。組織開展了“一日捐”獻(xiàn)愛心活動，把節(jié)日送溫暖活動與經(jīng)常性工作結(jié)合起來。下半年的工作安排及要求：今年是建國六十周年，也是應(yīng)對國際金融危機沖擊，實現(xiàn)保增長、促發(fā)展的關(guān)鍵階段?；鶎庸磕曛辽僖M織1次職代會，企業(yè)工會任期屆滿的要進(jìn)行換屆選舉，集體合同到期的要重新簽訂。重點對零就業(yè)家庭、農(nóng)民工、困難職工家庭進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)幫扶救助。以優(yōu)異成績迎接建國六十周年大慶。中心工會為使教培中心第三屆教工代表和學(xué)校教代會代表提高參政議政的能力，提高教代會質(zhì)量和教工代表素質(zhì)，5月初，從自治區(qū)工運干部管理學(xué)校聘請了講師，對中心兩級教代會代表進(jìn)行了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)教工代表深感自己肩負(fù)的責(zé)任重大，代表們紛紛表示要加強學(xué)習(xí)，提高自己的參政能力和主人翁責(zé)任感。民主監(jiān)督工作考核暫行辦法》和《校務(wù)公開實施細(xì)則》中心工會在實行“校務(wù)公開”工作中，認(rèn)真履行了日常工作機構(gòu)的職責(zé)，采取了積極推進(jìn)，逐步公開，加強宣傳，全員參與的工作步驟，截止目前，各學(xué)校（單位）都已建立了“校務(wù)公開”欄，并為社會關(guān)注的學(xué)雜費收繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了公開。中心工會依照《職工代表大會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的實施意見》，會同干部部門對中心4位領(lǐng)導(dǎo)一年來的工作業(yè)績進(jìn)行了民主評議，參加評議人數(shù)67人；各學(xué)校（單位）工會根據(jù)中心安排也對本單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了評議，參加評議人數(shù)300人，被測評科級干部33人；在開展這項工作時，中心工會要求教職工要清楚的認(rèn)識到民主評議干部，是教職工政治地位和民主權(quán)利的重要體現(xiàn)，是民主監(jiān)督的有效形式，實事求是，正確利用權(quán)力，要以大局著想，以發(fā)展的眼光看問題，不可憑個人的好惡、盲目亂議，從而提高民主評議的質(zhì)量。高級中學(xué)開展了“高三教師公開課”和“教案展評活動”，近30名教師參加了活動；初級中學(xué)開展了“洋思教學(xué)實踐示范課”有60余名教師參加了競賽；石油小學(xué)開展了“每人一節(jié)公開課活動”。同時教培中心工會還組織了迎“五一”拔河比賽，組織優(yōu)秀教師去庫爾勒考察，考察途中參觀了鉆井、采油工作場地，使年輕教師加深了對油田艱苦工作的認(rèn)知，增強了熱愛石油教育的信心。中心工會年初慰問優(yōu)秀教師、勞動模范、困難職工、離退休教職工60余人，送去慰問金XX0余元，物品23件；去醫(yī)院探望病人3次；各學(xué)校教職工遇有婚、喪、產(chǎn)、病假等，學(xué)校工會都組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上，受到教師的一致好評。不斷加強女職工工作和工會財務(wù)工作。二○○六年六月十五日工會上半年工作總結(jié)今年上半年，我們在上級工會和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和支持幫助下，按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的指導(dǎo)思想和“突出中心、抓住重點、服務(wù)大局、擺正位置、發(fā)揮作用”的工作措施，積極圍繞企業(yè)實際開展工會工作，促進(jìn)了公司各項工作的規(guī)范有序開展，樹立了雅高品牌形象，較好地完成公司工會各項工作任務(wù)。今年2月，公司、冉艷忠分別被重慶市運管局評選為重慶市道路運輸行業(yè)XX年度“文明公交客運企業(yè)”、“客運服務(wù)明星”。我們利用周例會、部門例會和崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳公告欄等形式，組織開展交通法律、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)和時事政治等教育，在提高職工整體素質(zhì)、增強企業(yè)競爭活力方面收到較好效果。陳斌同志報告了黨總支工作。二是公司黨員向萬州區(qū)“黨內(nèi)溫暖工程”捐款737元。林建華、李隆清等同志協(xié)調(diào)車隊、大修廠開展燃料消耗攻關(guān)，通過高耗氣車解關(guān)、發(fā)動機技改、定點限時加氣等辦法，較好地解決了高氣耗問題。我們通過職代會和工會發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督作用，支持企業(yè)開展依法治企、規(guī)范管理工作，督促企業(yè)按照國家社會保險和勞動政策，按月繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和醫(yī)療保險等保險和按時發(fā)放工資，落實各項勞動保護措施，使職工安心工作生產(chǎn)，同時教育職工正確處理企業(yè)與個人的關(guān)系，引導(dǎo)職工積極投身企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)，為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展建功立業(yè)，為建立和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系起到積極作用。今年4月公司12路轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，四車隊18名職工面臨裁員或轉(zhuǎn)崗分流，我們提出全部轉(zhuǎn)崗安置的意見并得到公司實施，維護了企業(yè)和職工隊伍穩(wěn)定。我們組織職工捐款5185元，申請公司困難補助1000元，總計為困難職工唐桂紅獻(xiàn)愛心6185元。四、發(fā)揮建設(shè)職能作用，促進(jìn)“五個雅高”建設(shè)著眼“大安全”概念，樹立安全雅高形象。6月20日工會牽頭組織開展了包括消防演練、油電路故障排除、輪胎拆卸等業(yè)務(wù)技能比賽活動。抓好行風(fēng)建設(shè)管理，樹立法制雅高形象。二是在“”婦女節(jié)向71名女職工送發(fā)節(jié)日慰問金4260元并組織開展了爬山活動。萬州媒體登載有關(guān)雅高報道15篇次，提高了雅高知名度。三是在開展企業(yè)文化建設(shè)，提升職工隊伍思想業(yè)務(wù)素質(zhì)方面需要加大投入。從元月份起，縣總工會在全縣各級工會中大力推進(jìn)“兩個普遍”工作，編印工會組建、工資集體協(xié)商法定程序等相關(guān)資料，分發(fā)至各工會聯(lián)合會、部分企業(yè)，利用宣傳櫥窗、職工書屋、墻報和標(biāo)語向黨政領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、社會各界進(jìn)行廣泛宣傳。目前，跳馬鄉(xiāng)正在創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、縣煙草局正在創(chuàng)建“全國模范職工之家”。一是建立了工資集體協(xié)商機制，確定了專項工作經(jīng)費。四是積極開展工資集體協(xié)商談判。（二）強化素質(zhì)提升工程，精心組織“勞動競賽”為實現(xiàn)“xx”精彩開局，縣總工會精心策劃了“當(dāng)好主力軍、建功xx、職工提素質(zhì)、工會有作為”的“十大競賽、百名標(biāo)兵、千名能手、萬名職工”參加的為期六個月的勞動競賽活動。四是5月25日，由縣總工會組織的“紅五月職工焊接技能大賽”在同心實業(yè)有限責(zé)任公司車間舉行，共有來自星沙、暮云等南部11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道轄區(qū)內(nèi)企業(yè)12支隊伍參加比賽，最終來自同心實業(yè)的38歲女職工唐壯麗脫穎而出，奪得第一名?！耙粚σ弧睅头觯晒@著。5月12日，縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長楊莉親自率領(lǐng)統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、教育局等6個單位到干杉鄉(xiāng)，與黨政領(lǐng)導(dǎo)一起研究部署“一對一”幫扶工作。三是工作形式多樣，幫扶各具特色。“項目化”幫扶，整體聯(lián)動。為歡度“五一”國際勞動節(jié)，4月28日上午，縣總工會在星沙通城廣場舉行慶“五一”系列活動啟動儀式。此次活動會前方陣?yán)璐似鸨朔?，會中主題突出、精彩紛呈，會后勞模座談鼓舞人心，得到大家一致好評。今年，長沙縣總工會被推薦為湖南省“黨建帶工建，和諧促發(fā)展”先進(jìn)單位，被中共長沙縣委授予“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”稱號。根據(jù)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)示范單位評價體系中的道德、經(jīng)營、環(huán)境、用工、公眾責(zé)任5個項目，20個一級指標(biāo)，69個二級指標(biāo)，在全縣范圍內(nèi)推選出一批具有代表性的企業(yè)作為企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)示范單位，鼓勵企業(yè)自覺參與社會責(zé)任建設(shè)活動，主動承擔(dān)社會責(zé)任。在基層工會組織中配備社會化職業(yè)工會工作者，是新時期工會組織全面履行職能、實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的現(xiàn)實要求。為了開展好女職工活動，縣總工會在舉辦女職工采茶大賽的同時，利用“三勞動模范是工人階級隊伍中的優(yōu)秀分子和骨干力量。有部分企業(yè)主認(rèn)為：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營賺錢是根本，工會組織是否建立無關(guān)緊要；企業(yè)建了工會就多一個“婆婆”，多一個部分約束。今年在強力推進(jìn)的過程中，有示范性企業(yè)仍存在怕宣傳、怕領(lǐng)頭、怕抬杠、怕失員等顧慮。企業(yè)工會基本難參與決策，不少決策都是“一人說了算、一支筆簽了算”。（五）作用發(fā)揮難。我們將圍繞“應(yīng)建盡建、全面覆蓋”的工作要求和市總分配長沙縣新組建工會的組建任務(wù)，切實加強工會組建，同時也要狠抓新建工會的規(guī)范化建設(shè)。為了提高工會干部和選聘的社會化職業(yè)工會工作者的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，將于7月上旬舉辦一期培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高工會主席的工會工作能力和水平，更好地發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。為進(jìn)一步推動我縣工資集體協(xié)商工作的健康發(fā)展，切實維護廣大職工最基本的權(quán)益，7月初，縣總工會將聯(lián)合人社等有關(guān)部門進(jìn)行一次集中督導(dǎo)檢查。（六）繼續(xù)開展“雙聯(lián)”幫扶工作。同時做好“兩節(jié)”慰問，為困難職工排憂解難。七月盛夏，縣總工會將對一線職工進(jìn)行一次高溫慰問活動，保障廣大職工的身心健康，維護職工合法權(quán)益，使職工過一個清涼的酷暑。結(jié)合年初職工之家規(guī)范化建設(shè)的要求，凡簽訂工資集體協(xié)議和集體合同的基層工會開展會員評家活動，同時抓好非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年確保一家工會達(dá)標(biāo)，對原已驗收達(dá)標(biāo)的工會要進(jìn)行一次“回頭