20xx年11月辦公室秘書科工作總結(jié)與20xx年11月勞動(dòng)保障局政務(wù)公開工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 ?。ㄒ唬?yīng)急管理工作 。在人員少、任務(wù)重的情況下，有效地保證了機(jī)關(guān)各部門之間聯(lián)絡(luò)的暢通。下半年，值班室人員變動(dòng)較大，為使新同志能迅速適應(yīng)角色，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志，使新來的同志很快能夠獨(dú)當(dāng)一面。全面加強(qiáng)應(yīng)急管理規(guī)劃和體系建設(shè) 一是進(jìn)一步加強(qiáng)了應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)?！ ∫皇峭七M(jìn)應(yīng)急平臺(tái)體系建設(shè)?！ ∷氖羌訌?qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)?！ 〈罅﹂_展應(yīng)急管理培訓(xùn)和科普宣教。及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長掛帥， 副局長、各股室處隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員，做到任務(wù)落實(shí)、責(zé)任明確，并實(shí)行追究制。一是規(guī)范職責(zé)，按機(jī)構(gòu)改革后審定的工作職責(zé)，劃清各股室、處、隊(duì)及相關(guān)工作人員的工作職責(zé)，保證不推委、不扯皮。三是規(guī)范公開辦事結(jié)果。健全了首問負(fù)責(zé)制度、責(zé)任追究制度等，確保政務(wù)工作優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。結(jié)合本單位的職責(zé)分工，對照所執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章和本部門的“三定”規(guī)定，反復(fù)進(jìn)行了梳理、歸納、經(jīng)逐一審查確認(rèn)，列舉出行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據(jù)和每項(xiàng)具體行政執(zhí)法職權(quán)及其依據(jù)的條款。健全政務(wù)公開制度，、文件精神，政務(wù)公開規(guī)定。要?jiǎng)?wù)公開的硬件載體建設(shè)上投入和建設(shè)，以此規(guī)范化服務(wù)邁上新。目錄和指南政務(wù)公開工作的規(guī)范化，行政和服務(wù)工作的透明度和辦事，保障的知情權(quán)、權(quán)和監(jiān)督權(quán)
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