20xx婦幼保健工作計(jì)劃范文與20xx婦幼保健院人事聘用制度改革實(shí)施方案匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 監(jiān)管力度，不定期進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，規(guī)范服務(wù)行為。六、大力開(kāi)展婦幼保健健康教育與促進(jìn)(一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)婦幼保健健康教育事業(yè)。篇二20xx年的婦幼保健工作以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為動(dòng)力，全面落實(shí)上級(jí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生保健工作要求，切實(shí)履行婦幼衛(wèi)生的公共職能，保障母嬰健康，降低孕產(chǎn)婦和嬰兒的死亡率，控制和減少出生缺陷，全面提高出生人口素質(zhì)。(二)建立便捷、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦救治工作，保障孕產(chǎn)婦安全。三、針對(duì)婦女兒童主要健康問(wèn)題實(shí)施干預(yù)措施(一)全面啟動(dòng)適齡婦女?huà)D科病檢查，重點(diǎn)規(guī)范技術(shù)操作，嚴(yán)格質(zhì)量控制，確保受益人群的健康利益。(三)加強(qiáng)生殖健康教育，提高育齡人群自我保護(hù)意識(shí)，逐步降低人工流產(chǎn)率，減少性病、艾滋病的傳播。(三)加強(qiáng)對(duì)藥物流產(chǎn)的監(jiān)管力度。六、大力開(kāi)展婦幼保健健康教育與促進(jìn)(一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)婦幼保健健康教育事業(yè)。2018婦幼保健院人事聘用制度改革實(shí)施方案各科室：根據(jù)中共市委辦公室《市深化事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施方案》、《市直衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施方案》（江衛(wèi)[]393號(hào)）等文件的精神，我院結(jié)合實(shí)際，制訂了試行人員聘用制實(shí)施方案，經(jīng)醫(yī)院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組、黨總支部、院長(zhǎng)辦公會(huì)議和工會(huì)委員會(huì)、職工投票通過(guò)，我院將有關(guān)方案上報(bào)衛(wèi)生局并獲準(zhǔn)實(shí)施。三、專(zhuān)家組人；四、醫(yī)療保健人員人，其中主任人，副主任人，醫(yī)生人，高級(jí)職稱(chēng)人，中級(jí)職稱(chēng)人，初級(jí)職稱(chēng)人。七、工程人員人，其中主任人，工程師人。一、指導(dǎo)思想和原則指導(dǎo)思想。堅(jiān)持黨管干部的原則；堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)，尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針；樹(shù)立人才資源是第一資源的觀(guān)念；堅(jiān)持科學(xué)、合理、精簡(jiǎn)、效能的原則；堅(jiān)持按勞分配與按生產(chǎn)要素分配和“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則；堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，保證職工的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三、聘用范圍除市衛(wèi)生局任命的領(lǐng)導(dǎo)外，在編在崗的職工在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與單位簽訂聘用合同，明確醫(yī)院和受聘人員的權(quán)利和義務(wù)。
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