酒店前臺主管崗位職責-預覽頁
【正文】 解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協(xié)調及聯系； 8．制定并組織實施培訓計劃，正確地評估下屬工作，做好工作日記；9．負責對部屬員工的考核工作；10．與大堂副經理和收銀處保持密切的關系。1員餐時間安排收銀員分批就餐.，前臺必須保證2人值崗，用餐時間不得超過20分鐘1查看收銀員交接記錄，落實上一班有無未完成的工作內容。了解、記錄次日進店團隊的安排情況，檢查預訂單是否有特殊要求，并做好交接。第一篇：酒店前臺主管崗位職責酒店前臺主管崗位職責參加每日早例會，開會前檢查收銀儀容儀表，下達經理交代的工作內容。檢查當日進店團隊的安排情況，房卡制作情況，檢查預訂單是否有特殊要求，并落實。隨時檢查前臺工作區(qū)域衛(wèi)生、物品及吧凳擺放是否整齊1督導檢查當班收銀員工作，及時給予指導。1熟記常住客姓名，努力提供針對性服務。2酒店前臺主管崗位職責，負責總臺接待班組的日常管理工作。，檢查、督促員工嚴格按照工作規(guī)范和質量要求實現優(yōu)質服務。、領取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。、來客流量及主要客人的抵離時間，并做相應的安排，合理的排房。查本月的訂房情況有無超過10間以上的團隊用房，如有要安排收銀做好分配團隊用房的各項準備，做好留房與交接每晚00:00前檢查當日退房報表及結算單據，開過的單據填寫與電腦信息錄入是否準確。查看當天入住率報表，招待房需清除詳情，確認客人入住情況。1檢查當班收銀開過的單據填寫與電腦信息錄入是否準確。處理所有的團隊及散客的房間分配，保證所有的客人能按照他們的預訂要求得到應的房間。 Checkout高峰期，能將客人服務到位。必要時提供忠告及跟催解決。、負責前臺設施設備的保養(yǎng)，確保在需要時所有的物品均能正常良
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