上下班打卡制度（5篇范文）-預覽頁
【正文】 無考勤記錄或記錄與上班時間有差異時，員工本人應做出書面解釋由部門負責人確認后交人力資源部。經公司研究決定，所有 員工上下班實行打卡制度，針對員工的打卡制度有以下的規(guī)定：上班時間： 冬季（11月014月30）上午9：00—下午5：30 夏季（5月01—10月31）上午8：30—下午6：00公司考勤實行打卡制度，員工每天上下班時應先打卡，不 打卡者按曠工處理，有特殊情況須提前通知部門領導報行 政部備案以便考核。遲到15分鐘以上罰款10元。出勤但未打卡者，需根據(jù)具體情況填寫《未打卡情況說明表》，經部門負責人/總經理簽字確認。過時不予受理。本公司員工應按作息時間之規(guī)定準時上下班。早退者一律做曠工一日處理，不得補請事假、病假抵充。過時不予受理。如有特殊情況需向人力部門提出申請備案。（打卡時間如有變動，另行通知）（1）遲到（15分鐘以上至60分鐘）每次罰款20元（2）遲到（60分鐘以上）按曠工處理 （1）早退（15分鐘以上至60分鐘）每次罰款20元（2）早退（60分鐘以上）按曠工處理 上班期間員工必須親自打卡，不得代打卡，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元次 員工確實按規(guī)定上下班而忘記打卡，每月不得超過3次，超出3次以上每次罰款20元。宣布人：馬衡云鄧州市冰潔面粉有限責任公司2016年6月11日
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