【正文】 進行核查，已經(jīng)死亡或享受其他養(yǎng)老金待遇人員及時上報停止養(yǎng)老金發(fā)放。我們的工作站人員也將振奮精神，扎實工作，積極探索，開創(chuàng)我社區(qū)養(yǎng)老保險事業(yè)的新局面。二、主要工作思路（一）抓宣傳引導(dǎo)，調(diào)動群眾參保熱情。我們實行示范帶動，鼓勵農(nóng)村村組干部家庭、經(jīng)濟條件較好的家庭積極參保，以身邊的人帶動身邊的人，以身邊的事引導(dǎo)身邊人。在收繳養(yǎng)老保險費過程中，以村組為單位統(tǒng)一收繳，籌集參保費統(tǒng)一匯入農(nóng)行，再由經(jīng)辦人定時打入籌資專用賬戶，確?；鸢踩?。我們嚴格按照檔案管理的相關(guān)要求和規(guī)定，以村為單位進行存檔，做到一村一盒，確保不漏一人。進一步創(chuàng)新工作思路。篇三：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險小結(jié)和下一步的工作計劃 朔州市朔城區(qū)城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險 就現(xiàn)間斷工作中存在的問題及計劃為了加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，確保我區(qū)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度的順利實施，從2011年7月起，按照《朔城區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)朔城區(qū)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法的通知》（朔區(qū)政發(fā)［2011］78號）文件精神，發(fā)放年滿60周歲及其以上老年參保人員的養(yǎng)老待遇，根據(jù)2011年10月20日的《關(guān)于全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作進展情況的通知》的要求作出至工作以來的工作總結(jié)及今后的工作計劃：一、工作目標(biāo)完成情況今年市委市政府給我們制定的任務(wù)為：參?？?cè)藬?shù)28122人，征繳保費281萬元，自2011年7月啟動至今，全區(qū)已參保6368人，%。今年我區(qū)給我鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處定制的任務(wù)為：北旺莊辦事處應(yīng)參保5971人，應(yīng)收保費597100元，實際完成1736人，征繳保費26萬元；北城辦事處應(yīng)參保17775人，應(yīng)收保費1777500元，實際完成2075人，征繳保費24萬元；南城辦事處應(yīng)參保12284人，應(yīng)收保費1228400元，實際完成2130人，征繳保費23萬元；神電辦事處應(yīng)參保3361人，應(yīng)收保費336100元，實際完成323人，征繳保費12萬元；神頭鎮(zhèn)應(yīng)參保389人，應(yīng)收保費38900元,實際完成59人，征繳保費1萬元；利民鎮(zhèn)應(yīng)參保55人，應(yīng)收保費5500元，實際完成0人，征繳保費0元；小平易鄉(xiāng)應(yīng)參保206人，應(yīng)收保費20600元，實際完成33人，征繳保費1000元；下團堡應(yīng)參保391人，應(yīng)收保費39100元，實際完成3人，征繳保費100元；南榆林鄉(xiāng)應(yīng)參保82人，應(yīng)收保費8200元，實際參保0人，征繳保費0元；窯子頭鄉(xiāng)應(yīng)參保117人，應(yīng)收保費11700元，實際完成1人，征繳保費0元；張蔡莊鄉(xiāng)應(yīng)參保40人，應(yīng)收保費4000元，實際完成0人，征繳保費0元；滋潤?quán)l(xiāng)應(yīng)參保134人，應(yīng)收保費13400元，實際完成0人，征繳保費0元；沙塄河鄉(xiāng)應(yīng)參保72人，應(yīng)收保費7200元，實際完成4人，征繳保費0元；賈莊鄉(xiāng)應(yīng)參保127人，應(yīng)收保費12700元，實際完成1人，征繳保費0元；福善莊鄉(xiāng)應(yīng)參保95人，應(yīng)收保費9500元，實際完成3人，征繳保費100元。三是由于我區(qū)舊城改造比較嚴重，居民居住地分散，無法宣傳通知到位。采取多種形式，運用通俗易懂的宣傳方式，針對不同的宣傳對象，創(chuàng)新宣傳手段，運用新穎、感召力強，群眾喜聞樂見的宣傳形式，將宣傳觸角延伸到全社會各個居委，讓群眾及時了解社會保險政策，及時為參保人員答疑解惑，讓社會保險意識深入人心，推進社會保險事業(yè)全面發(fā)展。特別是60周歲以上及低保人員、殘疾人員辦理參保手續(xù)。第二，要研究一個可操作的工作方案，今天會議只是一個總體部署，究竟怎么搞，各有關(guān)單位要有一個具體的工作方案。通過實際總結(jié)，認真討論，加強經(jīng)辦機構(gòu)的政策協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)，由成立的領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定我區(qū)相關(guān)政策，并督促檢查政策的落實情況，總結(jié)評估日常工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的職責(zé)分工不明等問題，擬定工作人員的工作職責(zé)、崗位職責(zé)；辦事流程、人員分工等，統(tǒng)一管理，綜合協(xié)調(diào)。為能更好地更合理地開展此項工作，特制定本的居民自治工作計劃：一、完善自治組織體系，營造自治的良好氛圍。隊伍成員由社區(qū)居民組成，形成了社區(qū)居民自治運行機制。這些由居民自己推選出來的片長、樓棟組長，必須具有一定的責(zé)任心和組織能力、熱心社區(qū)公共事業(yè)，能為居民辦實事、替居民講話，群眾信得過，他們作為社區(qū)聯(lián)系居民群眾的紐帶和橋梁，去和居民建立廣泛的聯(lián)系。社區(qū)在以居民自治的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮居委會下設(shè)的各工作委員會的作用。居民自身的民主實踐，有利提高居民的民主素質(zhì)，有利于提高管理能力。根據(jù)社區(qū)居民的要求，經(jīng)常開展一些有利與身心健康的文化活動，如邀請專家為老年朋友開展健康教育，為青少年開展科普教育，為居民開展交通安全教育等等。為透明社區(qū)工作，年初召開黨員、居民代表會議，通過協(xié)商制定社區(qū)居委會工作計劃，并每月向他們匯報工作情況，及時得到反饋意見，及時整改工作，使社區(qū)工作失誤減少到最低限度，提高居民們的滿意度。在年終會議上，社區(qū)將如實向居民匯報一年工作，并對代表們提出的疑問做出解答。第五篇：2012年居民社區(qū)工作思路部門工作計劃2012年居民社區(qū)工作思路部門工作計劃在2012年的工作中，我們社區(qū)工作得到了很大的發(fā)展，所以在2012年中，我們必須要時刻的注意總結(jié)2012年的各種經(jīng)驗，我們著重在“五個感受度”上下功夫，并在此基礎(chǔ)上打造科普溫馨型社區(qū)品牌，爭取2012年社區(qū)工作得到更大的發(fā)展。三、提升素質(zhì)修養(yǎng)感受度，做好充分就業(yè)工作,讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關(guān)心下，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等，為構(gòu)建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)的各項工作。服務(wù)項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動，開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。當(dāng)然在社區(qū)工作中，會遇到各種各樣的困難，不過這些都是需要更大的努力，才會克服，相信2012年我們的社區(qū)工作一直做得更好！文章來自: 勵志網(wǎng) 詳文參考：