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履行黨建工作職責個人述職報告-預(yù)覽頁

2025-10-09 19:52 上一頁面

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【正文】 產(chǎn)業(yè)),深入推進基層黨建工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保證。深入開展正風氣、守清廉、樹形象活動,不斷推進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)。1名村主任、1名村官分別考錄了公務(wù)員。依托 鄉(xiāng)土人才之家和瑤鄉(xiāng)文化黨支部,不斷把我鄉(xiāng)的特色黨建推上了一個新臺階。根據(jù)實際情況,在基層組織基礎(chǔ)較好的馬威屯、伏龍屯建立了七項工作示范點,成立村民理事會,認真抓好各項工作的落實,構(gòu)建和諧文明新農(nóng)村。把鹿鳴村作為本次活動的試點村,經(jīng)過多級努力,鹿鳴村從貧困落后的后進村爭當七項工作齊發(fā)展的先進村。二是黨員帶動發(fā)展特色種養(yǎng)殖。五、存在問題及下一步措施今年以來,我認真履行職責,較好的完成了各項工作任務(wù)。下一步,我將著力做好五個方面的工作:一是繼續(xù)深入開展黨員手牽手、創(chuàng)新謀發(fā)展活動。五是切實加強黨風廉政建設(shè)。主持召開6次縣委常委會、7次專題調(diào)度會研究黨建工作,出臺了4個關(guān)于黨建的規(guī)范性文件。一是增強保障。二是建強陣地。三是配強班子。主導(dǎo)制定了四個文件:1號文件抓總攬。3號文件抓導(dǎo)向。,狠抓廉政建設(shè)。采取定期暗訪、電話抽查、視頻檢查等方式,對干部執(zhí)行作風建設(shè)規(guī)定情況進行了嚴督實查。立案查處違法違紀案件85起,紀律處分科級干部25人,移送司法機關(guān)6人,維護了黨紀國法的嚴肅性。三是兩新組織黨建工作存在短板,先鋒堡壘作用發(fā)揮不明顯。少數(shù)黨組織黨建工作制度堅持不夠、落實不夠。具體到我個人,主要是四個方面:。出臺困難、邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特殊補助政策,設(shè)立100萬元村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費,繼續(xù)堅持公租房指標向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜,按人平5000元標準逐年加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公務(wù)經(jīng)費保障力度,村、社區(qū)低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到11萬元、17萬元。三是進一步嚴格管理干部。繼續(xù)實施 百千萬工程,嚴格執(zhí)行作風建設(shè)規(guī)定,全面落實一線工作法和3個100天要求,形成作風建設(shè)新常態(tài)。以圍繞一個目標,實現(xiàn)兩個創(chuàng)新,建設(shè)三大民生工程,抓好四大產(chǎn)業(yè)的一二三四發(fā)展思路(即以維護民族團結(jié)和諧、加快經(jīng)濟社會發(fā)展為目標,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展模式創(chuàng)新和社會管理創(chuàng)新,建設(shè)通村屯水泥路、水利建設(shè)和人飲工程、加強教育培育人才工程,抓好林產(chǎn)、茶葉、文化發(fā)展、特色種養(yǎng)殖四大產(chǎn)業(yè)),深入推進基層黨建工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保證。深入開展正風氣、守清廉、樹形象活動,不斷推進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)。1名村主任、1名村官分別考錄了公務(wù)員。依托 鄉(xiāng)土人才之家和瑤鄉(xiāng)文化黨支部,不斷把我鄉(xiāng)的特色黨建推上了一個新臺階。根據(jù)實際情況,在基層組織基礎(chǔ)較好的馬威屯、伏龍屯建立了七項工作示范點,成立村民理事會,認真抓好各項工作的落實,構(gòu)建和諧文明新農(nóng)村。把鹿鳴村作為本次活動的試點村,經(jīng)過多級努力,鹿鳴村從貧困落后的后進村爭當七項工作齊發(fā)展的先進村。二是黨員帶動發(fā)展特色種養(yǎng)殖。五、存在問題及下一步措施今年以來,我認真履行職責,較好的完成了各項工作任務(wù)。下一步,我將著力做好五個方面的工作:一是繼續(xù)深入開展黨員手牽手、創(chuàng)新謀發(fā)展活動。五是切實加強黨風廉政建設(shè)。工作中,嚴格遵守工作紀律,堅持每天早到一點,晚走一點,切實做到嚴于律己,寬以待人。在七一慶祝活動中,流動黨員李鵬演講獲三等獎,流動支部文藝演出獲一等獎。于2月份起組織開展干部人事檔案審核整理工作,完成退休檔案,學(xué)生檔案的清理工作,完成3000余卷在職檔案的審核工作,組織收集3萬余份檔案材料入檔。經(jīng)常同就業(yè)局聯(lián)系,加強了針對高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,向用工企業(yè)推薦高校畢業(yè)生600余人次,推薦成功62人。五是引導(dǎo)辦、合同鑒證等各項工作順得推進。六是目前承諾辦理實事已全部完成,已經(jīng)為流動黨員郵寄了就業(yè)創(chuàng)業(yè)資料,為王莊鄉(xiāng)后壩村黨支部送去了1000元的工作經(jīng)費。同時,通過觀看教育影片等,使自己思想素質(zhì)得到了高。遠離黃、賭、毒及邪教組織。由于工作時間緊,與同志交心談心的時間相對很少,對同志的了解不夠,關(guān)心不夠。在新的一年里,我將更加嚴格要求自己,加強學(xué)習(xí),強化責任,恪盡職守,團結(jié)同志,真抓實干,將各項工作做得更好、更實。主持召開6次縣委常委會、7次專題調(diào)度會研究黨建工作,出臺了4個關(guān)于黨建的規(guī)范性文件。一是增強保障。二是建強陣地。三是配強班子。主導(dǎo)制定了四個文件:1號文件抓總攬。3號文件抓導(dǎo)向。,狠抓廉政建設(shè)。采取定期暗訪、電話抽查、視頻檢查等方式,對干部執(zhí)行作風建設(shè)規(guī)定情況進行了嚴督實查。立案查處違法違紀案件85起,紀律處分科級干部25人,移送司法機關(guān)6人,維護了黨紀國法的嚴肅性。三是兩新組織黨建工作存在短板,先鋒堡壘作用發(fā)揮不明顯。少數(shù)黨組織黨建工作制度堅持不夠、落實不夠。具體到我個人,主要是四個方面:。出臺困難、邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特殊補助政策,設(shè)立100萬元村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費,繼續(xù)堅持公租房指標向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜,按人平5000元標準逐年加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公務(wù)經(jīng)費保障力度,村、社區(qū)低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到11萬元、17萬元。三是進一步嚴格管理干部。繼續(xù)實施 百千萬工程,嚴格執(zhí)行作風建設(shè)規(guī)定,全面落實一線工作法和3個100天要求,形成作風建設(shè)新常態(tài)。以圍繞一個目標,實現(xiàn)兩個創(chuàng)新,建設(shè)三大民生工程,抓好四大產(chǎn)業(yè)的一二三四發(fā)展思路(即以維護民族團結(jié)和諧、加快經(jīng)濟社會發(fā)展為目標,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展模式創(chuàng)新和社會管理創(chuàng)新,建設(shè)通村屯水泥路、水利建設(shè)和人飲工程、加強教育培育人才工程,抓好林產(chǎn)、茶葉、文化發(fā)展、特色種養(yǎng)殖四大產(chǎn)業(yè)),深入推進基層黨建工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保證。深入開展正風氣、守清廉、樹形象活動,不斷推進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)。1名村主任、1名村官分別考錄了公務(wù)員。依托 鄉(xiāng)土人才之家和瑤鄉(xiāng)文化黨支部,不斷把我鄉(xiāng)的特色黨建推上了一個新臺階。根據(jù)實際情況,在基層組織基礎(chǔ)較好的馬威屯、伏龍屯建立了七項工作示范點,成立村民理事會,認真抓好各項工作的落實,構(gòu)建和諧文明新農(nóng)村。把鹿鳴村作為本次活動的試點村,經(jīng)過多級努力,鹿鳴村從貧困落后的后進村爭當七項工作齊發(fā)展的先進村。二是黨員帶動發(fā)展特色種養(yǎng)殖。五、存在問題及下一步措施今年以來,我認真履行職責,較好的完成了各項工作任務(wù)。下一步,我將著力做好五個方面的工作:一是繼續(xù)深入開展黨員手牽手、創(chuàng)新謀發(fā)展活動。五是切實加強黨風廉政建設(shè)。任職以來,本人始終堅持民主集中制原則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責制,對涉及全盤工作的重大問題,注重發(fā)揮集體智慧,集體決策;對涉及某一方面問題決策,虛心聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見,不搞一言堂、個人說了算。二、強化基層黨組織和黨員隊伍建設(shè),著力增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨委書記為第一責任人,黨委副書記和組織干事為直接責任人,各支部書記為具體責任人,聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)為黨建指導(dǎo)員負連帶責任的“四級”黨建責任體系。二、借力換屆工作,狠抓教育強隊伍圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作。鎮(zhèn)干部分成7個組,分別對各村的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪調(diào)查和座談,全面聽取各方意見,制訂了科學(xué)的并村方案。村“兩委”成員平均年齡X歲,比上一屆年輕了X歲,文化水平比上一屆有所提升。今年,我鎮(zhèn)黨校、遠程教育等工作順利通過自治區(qū)的驗收和檢查,并獲得高度評價。三是以村“兩委”換屆為契機,抓好鎮(zhèn)村兩級后備干部人才庫建設(shè),培養(yǎng)鎮(zhèn)級后備干部X名,每村有后備干部X—X名。同時,在組織鎮(zhèn)黨委班子成員,對生活困難的32名困難黨員、老黨員,X名離任村干部進行了慰問,為X名早逝村干家屬發(fā)放臨時撫恤金。一是規(guī)范村級決策和管理程序。把農(nóng)村致富能手、青年、婦女骨干作為發(fā)展黨員的重點對象,今年全鎮(zhèn)確定入黨積極分子X名,新發(fā)展黨員X名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正X名,使全鎮(zhèn)黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量得到了一定提高。2011年,爭取到將合群村委和鄧村列為全縣第一批重點打造的四個點之一,成立了建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、確定了建設(shè)內(nèi)容、制定了村級活動場所規(guī)范化管理辦法,現(xiàn)在已動工實施,其中X個村級衛(wèi)生室已全部建成。制定了《XX鎮(zhèn)干部管理制度》、《XX鎮(zhèn)村“兩委”干部績效考評工作方案》,舉辦了黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,進行強化教育,完善了黨員干部警示教育以及誡勉談話制度,及時指出在黨風廉政建設(shè)方面存在的問題。
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