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20xx年新學期幼兒園新教師培訓計劃與20xx年新學期幼兒園班務工作計劃匯編-預覽頁

2024-10-10 18:15 上一頁面

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【正文】 各級教育行政部門舉辦的公開課活動以及園外培訓活動。1組織多種競賽,給不同教師提供展示自己的機會和條件。幼兒園新教師培訓計劃一、情況分析:在我縣公開招聘新教師的大好形勢下,兩年來分配到我園有10名新老師,年齡結構在25歲左右,100%大專學歷,專業(yè)均為幼兒教育。缺乏班級管理經(jīng)驗和與家長交流的藝術,處理家長工作存在困難。所以,為加快幼兒園素質教育進程,盡快建立一支高素質的,能適應教育教學改革的教師隊伍,做好新、老教師的交替工作,提高全體青年教師實施素質教育的能力水平,我園把培養(yǎng)青年教師的工作當作一項關系到幼兒園發(fā)展的首要戰(zhàn)略任務來抓,努力使青年教師能早日進入角色,盡快在教育教學方面步入軌道,成長為我園教育教學骨干的后備力量。初步運用有效教育手段實施教學,班級管理基本到位,最終做到教學常規(guī)入門、課堂教學過關、教學能力基本達標。通過參加縣級新教師培訓及幼兒園培訓活動,促使新教師盡快成長。積極觀摩其他教師的活動,并能大膽地反思和評課,鼓勵新教師對活動進行反思和調(diào)整。創(chuàng)設機會,組織新教師階段匯報展示活動。鼓勵新教師承擔教研課、公開課等,在實踐中提高新教師的教育教學能力??粗⒆觽円粡垙埑瘹馀畈男δ槪浑p雙稚氣的眼睛,我們的心中充滿了新的希望。一、班級情況分析:現(xiàn)本班共有幼兒38名,經(jīng)過上學期的學習與生活,雖然本班幼兒在語言、數(shù)學、社會、科學、音樂、體育等方面都有了很大的進步,但還存在著一些不足:具體表現(xiàn)在以下幾個方面:一、情緒浮燥;二、收拾整理能力差;三、與人相處、交往能力還有待于提高。具體包括:1:促進幼兒身體和動作的發(fā)展。引導幼兒看圖書,培養(yǎng)良好的閱讀習慣。學會使用簡單的工具、文具,能運用材料改裝或制作簡單的玩具,會作一些科學小實驗。具體包括:1:培養(yǎng)幼兒向往入小學學習的感情,激發(fā)良好的入學動機和學習態(tài)度。3:不斷提高幼兒的學習能力,特別重視培養(yǎng)幼兒讀、寫、算的能力。給予幼兒培養(yǎng)自制力、發(fā)展獨立性、加強責任感的機會。關注每一個孩子,了解他們的需求。8:完善幼兒個人檔案,科學、公平、公正地評價幼兒,及時掌握幼兒的學習與發(fā)展情況,發(fā)揮個人檔案的作用。家長工作:1:注重家園聯(lián)系,加強服務意識,提高服務質量。3:主動向家長匯報幼兒在園的情況與表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題及時與家長進行溝通,共同幫助幼兒進步。加強對幼兒的安全教育,增強幼兒的自我保護意識,消除安2:全隱隱患,杜絕安全事故的發(fā)生。五、班級人員的配合:1:提高反思能力,在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時反思,通過不斷地反思改進自己的工作。
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