20xx年物流部年終總結(jié)范文與20xx年物流部經(jīng)理年終工作總結(jié)范文匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全國(guó)老干部工作“雙先”表彰大會(huì)和全國(guó)、全省老干部會(huì)議精神，以迎接黨的十八大為主線，認(rèn)真落實(shí)老干部工作的各項(xiàng)方針政策，以落實(shí)老干部的“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn)，在組織開(kāi)展文體活動(dòng)、老干部思想政治工作、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了一定的成績(jī)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。1月14日,縣委、縣政府召開(kāi)了“離退休干部迎春茶話會(huì)”。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了《當(dāng)代老年》一份，為老干部閱覽室訂閱了10多種黨報(bào)黨刊、生活雜志。堅(jiān)持“六必訪”，即老干部生病住院必訪、重要壽辰必訪、新春佳節(jié)必訪、矛盾糾紛必訪、生活困難必訪，喪葬大事必訪。對(duì)不符合政策的問(wèn)題也我們做好疏導(dǎo)解釋工作，讓老干部滿臉帶笑走，化解了大量矛盾，消除了許多不穩(wěn)定因素，維護(hù)了穩(wěn)定局面。根據(jù)實(shí)際情況，離休干部大多數(shù)都在醫(yī)院住院或經(jīng)常到醫(yī)院就醫(yī)，6月下旬用一周的時(shí)間，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)住院的離休干部進(jìn)行了一次探望。截止目前，我縣離休干部的“兩費(fèi)”沒(méi)有發(fā)生拖欠，離休干部是滿意的。通過(guò)一系列活動(dòng)，有力推動(dòng)了我縣老干部工作，使廣大離退休干部真正做到老有所為、老有所樂(lè)。對(duì)老干部信息調(diào)研工作要求和獎(jiǎng)勵(lì)作了具體規(guī)定，積極鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)全縣各部門(mén)參與，加強(qiáng)對(duì)我縣老干部工作信息調(diào)研和宣傳，半年來(lái),我們積極對(duì)《建立老干部工作考核激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制》課題進(jìn)行研究調(diào)查，采取走訪、座談、調(diào)查等形式，深入開(kāi)展調(diào)研工作。三是強(qiáng)化干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。六、下半年工作計(jì)劃上半年，我縣的老干部工作基本完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的成績(jī)，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問(wèn)題。在經(jīng)濟(jì)待遇上，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)政策，確保老干部老有所養(yǎng)，老有所依。一是繼續(xù)完成全縣離休干部走訪慰問(wèn)活動(dòng)。五是組織老干部召開(kāi)重陽(yáng)節(jié)茶話會(huì)、春節(jié)茶話會(huì)等共9項(xiàng)活動(dòng)。并在每月16日組織縣醫(yī)院醫(yī)生為縣干休所老干部量血壓、聽(tīng)心跳，進(jìn)行定期護(hù)理。經(jīng)過(guò)一年多的艱難工作，老年人活動(dòng)中心項(xiàng)目征地工作基本完成。我們老干部工作的同志職位不高，待遇不高，社會(huì)地位不高。把老變活，把老干部工作方式變活”?！氨健甭冻鰜?lái)的只是一小部份，看不見(jiàn)的大部份是埋藏在海底，埋藏的“冰山”直接影響到“油輪”的沉浮。采購(gòu)是企業(yè)和資源市場(chǎng)的關(guān)系接口，是企業(yè)外部供應(yīng)鏈的操作點(diǎn)。三是費(fèi)用最省。工程項(xiàng)目采用多家投標(biāo)報(bào)價(jià)、公平競(jìng)爭(zhēng)、降低工程分包成本。工程分包還在起步階段，工程隊(duì)伍只有11家，但能滿足項(xiàng)目經(jīng)理要求的卻很少，有些價(jià)格高、有些技術(shù)能力不夠，在今后我們還會(huì)不斷地增加新的施工隊(duì)伍，讓施工隊(duì)伍加入到我們的技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)中來(lái)，不斷提高他們的施工水平，以滿足項(xiàng)目經(jīng)理需求。避免到貨后在庫(kù)內(nèi)存放時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，影響售后服務(wù)。在陪客戶驗(yàn)貨和裝柜的過(guò)程中，我見(jiàn)識(shí)了客戶的嚴(yán)謹(jǐn)，也許在我們看來(lái)是苛刻，其實(shí)仔細(xì)一想，那些都是我們應(yīng)該做到的，如果我們能夠在工作中嚴(yán)苛的要求自己，客戶的苛刻就不算什么，反而會(huì)顯示我們的專業(yè)，進(jìn)而贏取客戶的信任。要人是采勸發(fā)貼子”、“電話跟蹤”、“老客戶發(fā)展下線”、“網(wǎng)絡(luò)代理”等。由于自己跟蹤較慢，被同事接了單。在和客戶溝通的過(guò)程中，體會(huì)到了外國(guó)客戶和我們思維方式的差異和溝通過(guò)程的不易。如何了結(jié)并利用這些差異，贏得客戶的信任，贏取客戶的訂單，我知道這是一個(gè)系統(tǒng)工程，我還
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