20xx年經(jīng)科委安全生產(chǎn)管理工作要點與20xx年經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作意見匯編-預(yù)覽頁
【正文】 創(chuàng)建信息化管理模式，提高管理水平。橫向到邊，縱向到底、全覆蓋、零容忍、警鐘常嗚，常抓不懈。按照相關(guān)規(guī)定除重大節(jié)假日外每季度不少于2次日常檢查，重點檢查交接班記錄、人員在崗狀況、半遮斷欄桿的關(guān)閉、列車接近報警裝置、故障報警器以及提醒儀等設(shè)備運(yùn)行狀況，通過檢查及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，明確整改部門和整改時間，分清安全責(zé)任，提升監(jiān)護(hù)能力，杜絕事故。 加強(qiáng)部門的配合、聯(lián)動。 積極推進(jìn)“平改立”工程建設(shè)。結(jié)合民爆企業(yè)生產(chǎn)許可、安全生產(chǎn)許可、銷售許可換證以及年檢，深入開展隱患排查治理工作，以檢查企業(yè)庫房存放物品、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、人員巡檢記錄、電子圍欄等安防措施為重點，建立隱患整治問題清單、責(zé)任清單、整改清單，嚴(yán)格按照“檢查、登記、整改、驗收、銷號”程序，實行隱患閉環(huán)管理，隱患整改及時歸零。但到了十三五，隨著基建規(guī)模的下降，產(chǎn)能過剩等矛盾凸顯，因此必須加強(qiáng)整合。生產(chǎn)專用設(shè)備的適用范圍必須與自身的生產(chǎn)工藝相匹配。督促企業(yè)落實應(yīng)急保障措施，加強(qiáng)預(yù)案演練，提升應(yīng)急處置能力。 構(gòu)建電力設(shè)施保護(hù)三級網(wǎng)絡(luò)。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒體宣傳電力保護(hù)知識，提升電力設(shè)施保護(hù)法制意識，與有關(guān)部門一起對廢品收購站進(jìn)行治理整頓，使偷盜電力設(shè)施犯罪率大幅下降。進(jìn)一步規(guī)范電力行政許可辦理程序，明確施工方在確保電力設(shè)備安全的前提下施工作業(yè)。定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，重點檢查現(xiàn)場施工設(shè)備和現(xiàn)場管理。通過各項工作的開展，切實筑牢地面企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實市局目標(biāo)到人、問題管理、責(zé)任追究“三項制度”，層層分解安全生產(chǎn)目標(biāo)考核指標(biāo)，簽訂安全責(zé)任書，健全安全目標(biāo)考核機(jī)制，及時兌現(xiàn)安全考核獎懲。對涉及安全生產(chǎn)的事項需要審查批準(zhǔn)（包括批準(zhǔn)、核準(zhǔn)、許可、認(rèn)證等）或驗收的，依照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的條件和法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行審查。完善落實工傷保險制度，高危行業(yè)積極穩(wěn)妥推行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金或者安全生產(chǎn)責(zé)任保險制度。按照安全生產(chǎn)責(zé)任制要求，進(jìn)一步細(xì)化分解安全生產(chǎn)責(zé)任體系，把每一項有形的實體工作落實到具體人；建立及時發(fā)現(xiàn)問題、快速處理問題、防范問題發(fā)生的機(jī)制；加強(qiáng)安全生產(chǎn)獎懲考核和責(zé)任追究，對不認(rèn)真履行職責(zé)出現(xiàn)問題以至造成事故的責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，不斷推動安全生產(chǎn)管理水平上臺階。確保問題整改到位，實現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患問題閉環(huán)管理，避免同樣問題再次出現(xiàn)、類似問題異地發(fā)生。三、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，筑牢安全生產(chǎn)根基9．健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。10．強(qiáng)化隱患排查治理和風(fēng)險監(jiān)控管理。嚴(yán)格查處各類違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的“三違”行為。非煤礦山、機(jī)械等工貿(mào)行業(yè)（領(lǐng)域）規(guī)模以上企業(yè)要在XX年底前，非煤礦山、機(jī)械等工貿(mào)行業(yè)（領(lǐng)域）規(guī)模以下企業(yè)要在XX年前實現(xiàn)達(dá)標(biāo)。12．進(jìn)一步深化安全培訓(xùn)教育工作。13．足額提取使用安全生產(chǎn)費用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部安全費用管理制度，編制年度安全費用提取和使用計劃，納入企業(yè)財務(wù)預(yù)算。各企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取多種形式開展應(yīng)急預(yù)案的教育培訓(xùn)工作，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識，提高從業(yè)人員安全意識和應(yīng)急處置技能。以培養(yǎng)職工的安全生產(chǎn)習(xí)慣為目標(biāo)，立足于打造本質(zhì)安全型職工和本質(zhì)安全型企業(yè)，大力倡導(dǎo)“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全文化。同時建立舉報信箱，鼓勵職工監(jiān)督舉報各類事故隱患，確保安全生產(chǎn)不出問題。在行政處罰中，要嚴(yán)格法律程序，高度重視證據(jù)收集，嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定，確保行政處罰案件合法有效，維護(hù)法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。對事實清楚、證據(jù)確鑿的違法案件要依法實施行政處罰，并將瞞報、遲報、漏報生產(chǎn)安全事故和非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營行為作為舉報查處的重點，廣泛發(fā)動群眾舉報，從嚴(yán)處理。市煤炭局作為礦區(qū)地面生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，將嚴(yán)格按照法律法規(guī)，及制定的年度和月度檢查計劃，對各單位進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，督促企業(yè)完善各項規(guī)章制度，制止違法行為，消除事故隱患。
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