【正文】 暑期“文化、衛(wèi)生、法制、科技”四下鄉(xiāng)活動，由辦公室負(fù)責(zé)組織實施。責(zé)任人：團市委副書記劉才。由書記劉來負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，辦公室具體負(fù)責(zé)。實行了局主要領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，班子其他成員按業(yè)務(wù)分工，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，相關(guān)職能股室、各負(fù)其責(zé)，建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，并將此項工作納入議事日程和目標(biāo)管理之中，切實加強了對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力形成了班子齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局，收到了良好的工作效果。(一)反腐倡廉教育情況為適應(yīng)新時期各項工作的要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，切實把提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部的政治素質(zhì)、黨性觀念、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力作為一項重要的工作來抓，堅持和完善理論中心組學(xué)習(xí)制度和每周學(xué)習(xí)日制度，有組織、有計劃的學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論和黨的xx屆三中、四中全會精神。教育形式有傳統(tǒng)的教育形式，發(fā)展到有重點人員，重點內(nèi)容，緊密聯(lián)系工作實際，注重解決實際問題的方式方法，搞活反腐倡廉教育。****領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，把學(xué)習(xí)擺在首要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會精神，興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，提高領(lǐng)導(dǎo)班子政策理論水平和把握大局能力。注重向社會實踐學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，向職工群眾學(xué)習(xí)，不斷汲取營養(yǎng)。加強“兩個務(wù)必”、“立黨為公、執(zhí)政為民”等主題教育活動的實施，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結(jié)合”，使我辦領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，保持奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)，以人格力量影響和帶動職工群眾。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核，年初防火辦就按照地委目標(biāo)辦的要求，將目標(biāo)責(zé)任制進行了分解，上報了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，落實“一崗雙責(zé)”，形成一級抓一級，層層抓落實的網(wǎng)絡(luò)體系。輪流組織安排黨政“一把手”參加民主評議，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。沒有團結(jié)就沒有穩(wěn)定，就沒有發(fā)展。大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。今年以來，突出了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究的制度建設(shè)，規(guī)范程序，明確重點。一是著重抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。規(guī)范了防火檢查站管理制度，杜絕了各縣區(qū)局防火證亂收費現(xiàn)象，進一步督促開展對防火工程項目實行招投標(biāo)制度，同時完善了各種財務(wù)管理、宣傳教育和火源管理制度，積極防止不作為、亂作為，樹立廉潔、勤政、務(wù)實、高效的機關(guān)形象。在充分肯定成績的同時，我們也看到在進一步提高認(rèn)識、強化責(zé)任、嚴(yán)格考核、完善機制等方面與上級和群眾的要求還有距離。農(nóng)民人均純收入7200元，較上年增長15%。主要抓了以下幾方面的工作：一、強化責(zé)任，著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，鄉(xiāng)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。鄉(xiāng)黨委認(rèn)真研究了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項考評細(xì)則，并在年初的三級干部會議上，與各村黨支部、各單位黨支部支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過案件的查處，教育了廣大基層干部。依托白湖垸萬畝優(yōu)質(zhì)棉花生產(chǎn)基地、長虹垸萬畝優(yōu)質(zhì)水稻生產(chǎn)基地、豐樂垸萬畝優(yōu)質(zhì)油料作物生產(chǎn)基地，通過正在壯大的志鵬農(nóng)機服務(wù)合作社的機械化耕作，利用金源米面等大型農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)對農(nóng)產(chǎn)品進行深加工、精加工，使傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向著生產(chǎn)規(guī)?；?、加工集約化、流通營銷一體化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。湖北銀藤生物醫(yī)藥科技有限公司廠區(qū)建設(shè)初具規(guī)模，首批生產(chǎn)設(shè)備即將安裝。今年我鄉(xiāng)提前啟動防汛抗旱動員機制，對全鄉(xiāng)所有重點涵閘泵站全面維修養(yǎng)護，成功戰(zhàn)勝了今年的旱災(zāi)。沈魯、沙口、雙橋、魯河、文臺、程門、。同時，建立并完善了鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境綜合整治長效機制，鎮(zhèn)區(qū)面貌煥然一新。全面營造上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建氛圍。此外，我鄉(xiāng)還結(jié)合自身實際情況，制訂年度計劃，積極探索整合培訓(xùn)資源的有效途徑，采取定期培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、外出考察等方式，大規(guī)模培訓(xùn)村級黨員干部。今年我們重點抓好在生產(chǎn)工作第一線、高知識群體、農(nóng)村優(yōu)秀致富能手和青年、婦女中發(fā)展黨員工作。沙口村，老屋村等村通過土地流轉(zhuǎn)、基地承包、農(nóng)戶加盟等方式發(fā)展金銀花產(chǎn)業(yè)，村級集體經(jīng)濟增收有了新渠道。在學(xué)習(xí)中，始終堅持一個“帶”，以學(xué)風(fēng)帶作風(fēng)，以領(lǐng)導(dǎo)帶干部，以干部帶群眾，努力打造學(xué)習(xí)型社會。二是用制度規(guī)范從政作風(fēng)。三是用制度規(guī)范用人作風(fēng)。四是用制度規(guī)范決策作風(fēng)。五、德才兼?zhèn)?，時時注重人才培養(yǎng)以選好配強村黨組織書記為重點，著力加強村級黨組織班子建設(shè)，對作用發(fā)揮不好、群眾意見較大的黨員干部要及時進行必要的調(diào)整。六、確保平安，盡力抓好綜治維穩(wěn)我們按照市委的統(tǒng)一部署，以加強基層綜治網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)為抓手，以打造平安凈潭、和諧凈潭為目標(biāo)，全面加強綜治維穩(wěn)工作。先后調(diào)處了豐樂村與新堰鎮(zhèn)青年村土地承包糾紛案件，前七村和華福、華嚴(yán)村土地經(jīng)營權(quán)糾紛案件，化解了沙口村原進京非訪人員程軍的相關(guān)訴求，解決了前七村張云交等人的上訪問題，回復(fù)了文臺村文四仿要求償還施工款的問題等。形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。采取懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、開辟宣傳欄等多種宣傳形式，大張旗鼓地宣傳“四城同創(chuàng)”相關(guān)知識，通過廣泛深入地宣傳，使創(chuàng)建工作家喻戶曉，形成人人關(guān)心、支持和參與“四城同創(chuàng)”工作的濃厚氛圍。盡管我們做了一系列工作，但與上級的要求和廣大人民群眾的期望相比，還存在一定的差距?，F(xiàn)就具體情況匯報如下：一、穩(wěn)增長、促發(fā)展，著力提升服務(wù)發(fā)展水平我們圍繞服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，努力做好服務(wù)這篇大文章，著力在主動服務(wù)、積極服務(wù)、創(chuàng)造性服務(wù)上下功夫求實效。（二）“結(jié)對幫扶”非公黨建成效明顯。二、強監(jiān)管、重規(guī)范，全力維護市場經(jīng)濟秩序順應(yīng)工商行政管理職能改革的發(fā)展，我分局將重心轉(zhuǎn)移到加大監(jiān)管執(zhí)法強度，推進市場信用體系建設(shè)，強化經(jīng)營自律，努力營造公平公正的市場秩序。加大商標(biāo)專用權(quán)保護力度，查處“飄柔”、“潘婷”、“海飛絲”、“舒膚佳”等商標(biāo)違法案件 7 件，抽樣送檢鍍鋅管、pvc排水管、汽車配件等8個批次商品。突出行業(yè)格式合同整治力度，查處了汽車銷售、倉儲服務(wù)等合同違法案件3件。（一）消費維權(quán)渠道進一步暢通。成功處理了汽車輪胎質(zhì)量糾紛，為車主挽回?fù)p失x萬元。一是堅持求真務(wù)實，改進調(diào)查研究。壓縮會議規(guī)模，對口業(yè)務(wù)會議，盡可能合并召開，人數(shù)控制在15人以內(nèi)。一方面，大力減少各類文件和簡報，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡(luò)解決問題的，不再發(fā)文；可發(fā)可不發(fā)的文件簡報、一律不發(fā)。嚴(yán)格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo)，加強財務(wù)裝備計劃審批管理，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。我分局紀(jì)檢監(jiān)察部門采取征求意見、集中檢查、重點抽查、明察暗訪、信訪受理等方式方法，加強對各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實“八項規(guī)定”情況的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)問題直查快辦、及時反饋、適時通報。（三）班子身先垂范帶好隊伍。辦事效率不斷提高，服務(wù)能力不斷增強，機關(guān)作風(fēng)不斷改善，人民群眾滿意度明顯提升，涌現(xiàn)出了一批從事工商行政管理工作20年、30年先進個人。主要是：監(jiān)管執(zhí)法力度有待加強，打擊假冒偽劣、市場合同監(jiān)管、虛假廣告整治等民生熱點工作與人民群眾要求仍有很大差距；干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高，庸、懶、散等現(xiàn)象仍不同程度存在；基層基礎(chǔ)建設(shè)有待改善，監(jiān)管手段依然滯后，還不能適應(yīng)新時期的監(jiān)管執(zhí)法需