20xx銀行客服年終工作總結(jié)最新與20xx銀行工會(huì)年終總結(jié)報(bào)告匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 鞭策、完善自已，以用戶(hù)滿(mǎn)意為宗旨，努力為儲(chǔ)戶(hù)提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。從xx年至今一直擔(dān)任業(yè)務(wù)主管，在儲(chǔ)蓄所人手嚴(yán)重不足的情況下，我主動(dòng)為所領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)，不計(jì)個(gè)人得失，長(zhǎng)期放棄休息到所里加班，在工作中正確地起到了主管的模范作用。我在工作之余進(jìn)行自我充電，努力自學(xué)計(jì)算機(jī)技能。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候?；仡櫼荒甑墓ぷ?，自己感到仍有不少不足之處：只是滿(mǎn)足自身任務(wù)的完成，工作開(kāi)拓不夠大膽等。這一年中的所有成績(jī)都只代表過(guò)去，所有教訓(xùn)和不足我們每個(gè)人都牢記在心，努力改進(jìn)。市行工會(huì)要求全行各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)。要始終把服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)員工作為工作的根本宗旨。結(jié)合具體實(shí)際，就是要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，把樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)與完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)。堅(jiān)持區(qū)別情況，把工會(huì)工作抓點(diǎn)帶面與分類(lèi)指導(dǎo)統(tǒng)一起來(lái)。工作內(nèi)容上，盡快實(shí)現(xiàn)適應(yīng)員工思想多維化和全行改革發(fā)展需要轉(zhuǎn)變，貼近中心，突出重點(diǎn)。組織、動(dòng)員、服務(wù)員工的能力。要做到五個(gè)善于，即：善于學(xué)習(xí)。善于把握大局。一年來(lái)，以增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力為主要內(nèi)容，集中在個(gè)人金融產(chǎn)品和交易方式的營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域推動(dòng)個(gè)人金融業(yè)務(wù)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，重點(diǎn)配合了“理財(cái)金賬戶(hù)”、“匯款直通車(chē)”等新業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)。要求強(qiáng)化競(jìng)賽管理、深化創(chuàng)新、優(yōu)化質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的主人翁責(zé)任感，把建功立業(yè)活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，與重點(diǎn)客戶(hù)有機(jī)結(jié)合，培育現(xiàn)代銀行人才，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌和精品服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。在廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和建功立業(yè)活動(dòng)中，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、文明創(chuàng)建、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、巾幗建功等各種激勵(lì)員工的載體展現(xiàn)，帶動(dòng)了員工崗位練兵、業(yè)務(wù)技術(shù)比武， 涌現(xiàn)出大批建功立業(yè)的先進(jìn)集體和先進(jìn)員工。先進(jìn)個(gè)人5，國(guó)家級(jí)，金融系統(tǒng)級(jí)1，市行級(jí)1。各分行也相應(yīng)開(kāi)展了評(píng)選表彰活動(dòng)。該調(diào)查報(bào)告受到市行行長(zhǎng)的重視并轉(zhuǎn)發(fā)支行和各部室參閱。從工會(huì)自身特點(diǎn)出發(fā)，不斷改進(jìn)思想政治工作的方式和方法。按照黨委要求，開(kāi)展了以“遵章守紀(jì)、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)”為重點(diǎn)的思想教育活動(dòng)，以市行《解除違規(guī)違紀(jì)員工勞動(dòng)合同的規(guī)定》為內(nèi)容，加強(qiáng)了對(duì)一線(xiàn)員工遵章守紀(jì)、合規(guī)操作應(yīng)知應(yīng)會(huì)和自身風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)，使每個(gè)員工都懂得規(guī)章制度是職業(yè)紀(jì)律的高壓線(xiàn)，是職業(yè)生命的保護(hù)線(xiàn)，是職業(yè)道德的基準(zhǔn)線(xiàn)。重點(diǎn)對(duì)象是一線(xiàn)員工，起到員工教育拾遺補(bǔ)缺的作用。遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)進(jìn)家門(mén)也在有條件的行開(kāi)始運(yùn)作，市行工會(huì)和教育部及時(shí)考察和總結(jié)了他們的作法。市行工會(huì)與個(gè)金、結(jié)算、公司部研討了員工技術(shù)練兵達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。市行工會(huì)作為行務(wù)公開(kāi)辦公室把重點(diǎn)放在深化分行本級(jí)及以下機(jī)構(gòu)行務(wù)公開(kāi)制度上，本著穩(wěn)步推進(jìn)，規(guī)范運(yùn)作，健康發(fā)展的精神，進(jìn)一步做好組織推動(dòng)工作。行務(wù)公開(kāi)的主要載體是職工代表大會(huì)，日常以會(huì)議或宣傳欄進(jìn)行。
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