20xx年護(hù)理工作月計劃與20xx年護(hù)理工作規(guī)劃范文匯編-預(yù)覽頁
【正文】 2. 護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：“本科基礎(chǔ)護(hù)理”講座新生兒護(hù)理及產(chǎn)婦健康教育—產(chǎn)科3. 護(hù)理學(xué)組：手術(shù)專業(yè)學(xué)組學(xué)術(shù)活動.五、新招聘護(hù)士崗前培訓(xùn)六、新護(hù)士長崗位安排、培訓(xùn).七、“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”“服務(wù)創(chuàng)優(yōu)年”工作開展.八、臨時性與應(yīng)急性管理工作。11月下旬血透、急診科、門診注射室、社區(qū)病房 .2. 優(yōu)護(hù)病區(qū)：細(xì)化分級護(hù)理、?？谱o(hù)理完善公示.3. 績效考核、責(zé)任制分工、apn排班等工作完善：落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)“八到位”護(hù)理質(zhì)量考核。 基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。 安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。同時，有計劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。 （二）、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。 （四）加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理： 繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
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