【正文】 征繳基金11737萬元，為年目標(biāo)任務(wù)9813萬元的120%，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳基金1911萬元(不包括財(cái)政代扣)，為年目標(biāo)任務(wù)2210萬元的86%，醫(yī)療保險(xiǎn)征繳基金6682萬元，為年目標(biāo)任務(wù)4724萬元的141%，工傷保險(xiǎn)征繳基金1265萬元，為年目標(biāo)任務(wù)800萬元的158%，失業(yè)保險(xiǎn)征繳基金462萬元，為年目標(biāo)任務(wù)462萬元的100%，五大基金累計(jì)結(jié)余達(dá)4億元。繼續(xù)實(shí)施《湘政辦發(fā)[2019]4號(hào)》文件，進(jìn)一步推進(jìn)靈活就業(yè)人員參保，今年新增參保126人。連續(xù)第8年調(diào)整了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，全縣企業(yè)退休職工月平均養(yǎng)老金已達(dá)到1284元。工傷保險(xiǎn)參保單位和工傷工亡人員待遇均及時(shí)得到了支付，參保單位708家，累計(jì)參保人數(shù)41336人，支付各項(xiàng)工傷待遇996萬。目前已建成的云龍項(xiàng)目超過國家和省發(fā)改委下達(dá)的建設(shè)指標(biāo)，市發(fā)改委要求我區(qū)重新選址建設(shè)，現(xiàn)擬調(diào)整到三門坡鎮(zhèn)。我局正按要求重新編制可研報(bào)告，重新組織材料報(bào)批。完成城鎮(zhèn)居保養(yǎng)老金發(fā)放1249人，其中新增待遇領(lǐng)取68人。堅(jiān)持做好老農(nóng)保工作。其中鳳翔街道瓊山中學(xué)高中部項(xiàng)目已全部完成，共為63戶175人申請(qǐng)了繳費(fèi)補(bǔ)貼資金并落實(shí)到個(gè)人賬戶中，目前27名參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的到齡人員已開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，1名參加社保的到齡人員繳費(fèi)補(bǔ)貼也已順利到賬。紅旗安置小區(qū)項(xiàng)目被征土地屬于鎮(zhèn)政府服務(wù)中心所有，因不能確認(rèn)補(bǔ)貼對(duì)象而無法啟動(dòng)。同時(shí)，積極做好各類案件處理工作，今年以來我局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)共接受日常投訴52件，立案52件，已結(jié)案52件，法定期限內(nèi)結(jié)案率100%，涉及勞動(dòng)者201人，參與處置突發(fā)應(yīng)急事件20件，涉及農(nóng)民工564人，涉及金額1402萬元。同時(shí)，認(rèn)真做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理工作。涉及資金約3000萬元。加強(qiáng)和完善我區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。三是籌備做好我區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作。二是有條不紊的開展全區(qū)因正常晉升、職務(wù)晉升、專業(yè)技術(shù)聘任以及調(diào)動(dòng)人員等工資審批事項(xiàng)。三是做好職稱和崗位日常審核管理工作。信息采集“兩網(wǎng)化”管理人力不足的問題。堅(jiān)持抓好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保 險(xiǎn)工作。我局被評(píng)為“全國人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國就業(yè)先進(jìn)工作單位”、“全國軍民共建社會(huì)主義精神文明先進(jìn)單位”。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)15121人，完成年任務(wù)的126%。農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)13522人，完成年任務(wù)的135%。多渠道抓好社保擴(kuò)面征繳和待遇支付工作，實(shí)行參保登記網(wǎng)上申報(bào)，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。同時(shí)，不斷提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均增加289元?？傮w看，全市社?；鹗罩闆r良好，持續(xù)保持安全平穩(wěn)運(yùn)行，使廣大參保群眾得到了較大實(shí)惠。全面啟動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資已實(shí)現(xiàn)與省本級(jí)“同城同待遇”的目標(biāo)，并推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度。切實(shí)提高勞動(dòng)保障突發(fā)性事件處置能力，妥善處置大案、要案和有重大社會(huì)影響力的案件7件，勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)96%，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件結(jié)案率達(dá)100%。加強(qiáng)對(duì)困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)援助，實(shí)施公益性崗位使用管理暫行規(guī)定，使公益性崗位開發(fā)步入規(guī)范、良性發(fā)展的軌道。(二)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)。盤活、整合資源，做大、做強(qiáng)工傷醫(yī)療康復(fù)事業(yè)。加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開招聘的監(jiān)督指導(dǎo)，探索建立事業(yè)單位人員遴選機(jī)制。(四)著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)市、區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)四級(jí)人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)和經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)，拓寬信息系統(tǒng)覆蓋面，切實(shí)提高公共服務(wù)效率和水平。積極開展被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。抓好基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，力爭(zhēng)年內(nèi)每個(gè)區(qū)均有2個(gè)社區(qū)達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。做好我市重點(diǎn)投資項(xiàng)目落地的就業(yè)跟蹤服務(wù)，努力將重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)轉(zhuǎn)化為新的就業(yè)增長點(diǎn)。開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”等專項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，完善農(nóng)村勞動(dòng)力信息實(shí)名統(tǒng)計(jì)制度，重點(diǎn)促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力省內(nèi)就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，健全城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和失地農(nóng)民家庭就業(yè)援助長效機(jī)制，積極幫助就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。(四)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。依據(jù)《海南省創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定和管理暫行辦法》和《XX市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的認(rèn)定管理暫行辦法》等政策，積極扶持創(chuàng)立新的創(chuàng)業(yè)孵化基地和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)，為創(chuàng)業(yè)人員提供優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地和創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)，提高創(chuàng)業(yè)的成功率。逐步完善以企業(yè)崗位提升培訓(xùn)為主體、職業(yè)院校培養(yǎng)為基礎(chǔ)、各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與、政府推動(dòng)與社會(huì)支持有機(jī)結(jié)合的定單式、定向式的職業(yè)培訓(xùn)體系。加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，并逐步實(shí)行規(guī)范化管理。積極推行國家職業(yè)資格證書制度，對(duì)企業(yè)實(shí)行拉網(wǎng)式檢查，采取送培訓(xùn)和鑒定下企業(yè)等方式，對(duì)未持證上崗的技術(shù)工種人員實(shí)行強(qiáng)制培訓(xùn)和技能等級(jí)鑒定，不斷提高我市企業(yè)用工的持證上崗率。建立重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)人力資源需求庫，幫助企業(yè)做好需求分析，積極提供招聘應(yīng)聘服務(wù)，引導(dǎo)求職者通過人力資源市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。(七)推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)中心城市建設(shè)。擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)制度覆蓋范圍，探索漁民參加工傷保險(xiǎn)新路子。加大社?；岁?duì)伍的建設(shè)，通過聘請(qǐng)社保法律顧問和會(huì)計(jì)事務(wù)所專業(yè)人員對(duì)用人單位進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)稽核，按法定程序進(jìn)行社保費(fèi)追繳，擴(kuò)大參保覆蓋面，確保完成征繳任務(wù)。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳參保率達(dá)98%以上”的目標(biāo)。做好超齡人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的收尾工作。全力打造城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作示范平臺(tái)，每個(gè)區(qū)按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)至少建設(shè)1個(gè)區(qū)級(jí)示范平臺(tái)，1至2個(gè)鎮(zhèn)(街)或村(居)級(jí)示范平臺(tái)，提高經(jīng)辦隊(duì)伍整體素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)，改善社區(qū)軟硬設(shè)施環(huán)境，更好地為離退休人員服務(wù)。開展省內(nèi)跨市縣就醫(yī)的直接結(jié)算。落實(shí)新生兒“落地參保”政策。探索城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)一體化工作。進(jìn)一步細(xì)化失業(yè)人員管理，規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)發(fā)放程序，對(duì)符合享受失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象及時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，確保失業(yè)保險(xiǎn)基金安全支付。認(rèn)真貫徹實(shí)施《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險(xiǎn)辦法》，按時(shí)足額支付生育保險(xiǎn)待遇。認(rèn)真做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、儲(chǔ)存工作，嚴(yán)格遵守社保基金“收支兩條線”管理，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)社?；鹫骼U、支付和管理情況的督導(dǎo)檢查，切實(shí)維護(hù)社?；鸢踩\(yùn)行。加強(qiáng)異地轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦工作督查，確保相關(guān)工作不壓?jiǎn)?、不滯留。完善最低工資制度，健全最低工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)和調(diào)整機(jī)制。做好事業(yè)單位崗位設(shè)置后續(xù)管理工作，在完成事業(yè)單位分類改革的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)崗位設(shè)置的動(dòng)態(tài)化、規(guī)范化管理。建立事業(yè)單位機(jī)構(gòu)信息檔案，規(guī)范事業(yè)單位管理。繼續(xù)實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新工程，完善專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育工作，在抓好公需課目在線學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，完善繼續(xù)教育登記管理制度，探索建立一批繼續(xù)教育基地，規(guī)范專業(yè)課目繼續(xù)教育工作。(十七)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格公務(wù)員日常登記、任免等工作，規(guī)范公務(wù)員業(yè)務(wù)辦理流程。以平時(shí)考核為抓手，推進(jìn)公務(wù)員考核獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律懲戒等工作。做好公務(wù)員工資試調(diào)查工作。(十九)做好軍轉(zhuǎn)干部安置和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作。第五篇：人社局年終工作總結(jié)今年以來，我縣人力資源和社會(huì)保障工作緊緊圍繞贛南蘇區(qū)振興工作大局，牢牢把握歷史機(jī)遇，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，人力資源和社會(huì)保障做了一定工作，為經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)進(jìn)步作出了積極的努力。2007年省屬四礦退休職工醫(yī)保8000余人全部納入屬地管理，%，我縣積極與省市人社部門和江鎢集團(tuán)溝通協(xié)調(diào)，每季度與財(cái)政、四大鎢礦管委會(huì)召開資金調(diào)度會(huì)議，爭(zhēng)取醫(yī)保資金的及時(shí)到位，維護(hù)退休人員和老工傷人員享受保障待遇。我縣社保工作通過加大法制宣傳、扎實(shí)開展小集體企業(yè)、失地農(nóng)民參保等措施以及降低參保門檻、簡(jiǎn)化辦事程序、完善社會(huì)化服務(wù)、開展預(yù)約上門服務(wù)、設(shè)立咨詢熱線等途徑有力地提升了經(jīng)辦水平和服務(wù)能力。截至目前，我縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保總數(shù)32807人，%；繳費(fèi)人數(shù)22336人，%；基金征繳總額10368萬元，%，名列全市前茅；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面110423人，%，；失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)總數(shù)3090人，%；失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面18200人，%。共受理工傷調(diào)查57件，勞動(dòng)能力鑒定42起，行政訴訟5件，維持本局決定4件，調(diào)解撤訴1件。(五)蘇區(qū)振興工作及時(shí)對(duì)接成立了贛南蘇區(qū)振興發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極與上級(jí)人社部門溝通對(duì)接，確保項(xiàng)目對(duì)接和編制