【正文】 的考驗。國家角度站在國家的層面來看，習近平主席提到的“三嚴三實”，是黨員干部作風建設的一把“標尺”，廣大黨員干部當用這把“標尺”認真衡量自己，查找自身的不足，切實改進作風。（三）“三嚴三實”專題教育實施方法 ，國家層面《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》提出，堅持以上率下、示范帶動?！斗桨浮访鞔_，“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，作為加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，要融入領(lǐng)導干部經(jīng)常性學習教育，不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，不是一次活動。今年底，機關(guān)、企事業(yè)單位及其內(nèi)設機構(gòu)縣處級以上黨員領(lǐng)導干部年度民主生活會和組織生活會，要以踐行“三嚴三實”為主題進行。要把開展“三嚴三實”專題教育作為重大政治任務，融入領(lǐng)導干部經(jīng)常性學習教育，認真謀劃安排，精心組織實施。要切實加強“三嚴三實”專題教育的組織領(lǐng)導，把抓好專題教育作為履行黨建主體責任的重要任務，從嚴從實開展，加強督促指導，加強宣傳引導，積極探索在全面從嚴治黨中加強黨的思想政治建設的有效辦法和措施，做到專題教育與日常工作兩手抓、兩不誤。要繼續(xù)深化“三型單位”建設，要深刻理解轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率對于加強黨的執(zhí)政能力建設，密切黨群、政群，干群關(guān)系，維護黨的良好形象，贏得人民群眾的信任和支持，推進黨的事業(yè)常盛不衰重要保障的認識?！叭龂廊龑崱笔菍h員干部在黨性修養(yǎng)、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、法治意識、紀律性和工作態(tài)度及方法等方面提出的具體要求，又是對黨員干部提出的為人處事一個重要原則，要緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動整改要求，把“三嚴三實”的貫徹落實作為教育實踐活動的重要指南，嚴格按照“八項規(guī)定”、“黨員標準”在思想上、作風上、工作落實上深層次查找存在的差距，高起點認識和改進工作中的問題和不足。簡稱 “三嚴三實”，在這“三嚴三實”的要求里面，既有對黨員干部腐敗問題深入系統(tǒng)的研究分析，也有對黨風政風問題全面深刻的理解把握，具有很強的現(xiàn)實性、針對性。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。沒有信念、沒有操守、不知廉恥，德從何而來?不嚴以修身，就不可能成長為合格的優(yōu)秀的黨員干部。沒有“三實”，“三嚴”就成了空洞的東西。習總書記“三嚴三實”釋放出哪些信號? 先說一下嚴以修身?？鬃釉弧盀檎缘隆?，德是從政的根本前提。(舉例:如國資委前主任蔣潔敏、華潤集團董事長宋林，得不配位，必遭災禍)。我們一再強調(diào)權(quán)為民所用，利為民所謀。有一言堂，有一支筆，有暗箱操作，有以權(quán)壓人，有以權(quán)干法。嚴以律己呢，我想也就是要求黨員干部，自覺遵守制度，遵守紀律，遵守法律。我以前講過“火爐效應”，我們必須意識到危險的存在、風險的存在，如果不嚴以律己，把自己置身于“圈”外，信手亂摸，那么恐怕就難免成為別人的案頭肉，傷害自己。他們既不實事求是，也不具體問題具體分析，盲目決策，胡亂拍板，既不能促進經(jīng)濟社會發(fā)展，還可能造成嚴重損失和后果。不謀事不想事也可以解釋為不想公事，注意力集中在私事上。如果創(chuàng)業(yè)不實，把心思用偏了，到時候“無米下鍋”，恐怕就要餓肚子?！百F有恒何必三更眠五更起，最無益只怕一日曝十日寒”?！疤煜屡d亡，匹夫有責”是做人之實。“數(shù)風流人物，還看今朝?！叭龂廊龑崱辈皇强昭▉盹L，不是高不可及，而是契合作風建設實際的深刻認識和把握，對作風建設具有重要的指導作用。就是要求領(lǐng)導干部務必加強黨性、道德修養(yǎng)，追求高尚道德情操，抵制歪風邪氣。就是要求領(lǐng)導干部要有正確的政績觀，“空談誤國，實干興邦”。只有牢記“三實”，才能始終與群眾坐在一條板凳上，真正與群眾一塊苦、一塊干，才能克服浮躁思想和短期行為，做到講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?，發(fā)揚“釘釘子”精神，以抓鐵有痕、踏石留印的干勁兒，奮力把改革事業(yè)推向前進。治愈自律意識不強，我行我素的“頑疾”?！叭龂廊龑崱睉蔀槿罕娐肪€的踐行方向。四、思想上、行動上踐行“三嚴三實”的要求習近平同志反復強調(diào)，理想信念是共產(chǎn)黨人精神“鈣”。講黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。近年來，我們要深入學習焦裕祿的崇高精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺培養(yǎng)高尚情操，形成健康的工作和生活方式，爭當社會主義道德風尚的引領(lǐng)者。恪守黨的宗旨?！叭龂廊龑崱睂h員干部謀事創(chuàng)業(yè)提出了具體要求，指明了努力方向。在敢于擔當上下功夫。培育“四氣”。“三嚴三實”鮮明提出了黨員干部做人處事的底線和原則，是我們必須堅守的人生信條。堅持正氣正派，做老實人不當“老好人”，面對不正之風敢于亮劍、敢于批評，不搞無原則的和諧。堅持大事講原則、小事講風格，心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力把事情辦得更好。1946年加入中國共產(chǎn)黨，1962年被調(diào)到河南省蘭考縣擔任縣委書記。今天再提焦裕祿精神，是群眾路線教育、體現(xiàn)保持和發(fā)展黨的先進性對每個黨員干部的具體要求。‘敢教日月?lián)Q新天’、‘革命者要在困難面前逞英雄’的奮斗精神。不管形勢如何變化，黨的根本宗旨不會變。習近平同志2009年視察蘭考時把焦裕祿精神概括為親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻五種精神。焦裕祿精神蘊含著“務實”的本色。他深入實際、深入基層，腳踏實地、埋頭苦干，身體力行、率先垂范，堅持實事求是、遵循客觀規(guī)律，認真調(diào)查研究、不做表面文章，從蘭考的實際情況出發(fā)，和縣委同志一起，做出和實施了治理“三害”的正確決策等等，都彰顯了務求實效的作風。一是“嚴”貫徹，求“實”效。建立健全首問責任制、限時辦結(jié)制、交辦反饋制、機關(guān)管理等各項規(guī)章制度、工作目標考核制度。加大問責工作力度，做到敢問、善問、巧問、常問，通過運用問責方式，加強干部監(jiān)督，實現(xiàn)由事后監(jiān)督向事前、事中、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由對領(lǐng)導干部個人監(jiān)督向領(lǐng)導班子監(jiān)督轉(zhuǎn)變，通過組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督，增強廣大黨員干部的事業(yè)心和責任感，提高職能部門的服務質(zhì)量，切實增強領(lǐng)導干部的執(zhí)行力和執(zhí)行力。今天全縣各級各部門主要負責人、各級黨組織書記都在，我們立一個規(guī)矩，就是縣委帶頭作表率，首先是少開會、開短會，但凡要開會，就要開解決問題的會，每次會議突出一個主題、集中解決一類問題，不開沒有實際意義的會，不開空話套話的會。一、深刻理解“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵和重大意義去年3月，總書記在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出：“各級領(lǐng)導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，并在之后的不同場合多次強調(diào)“三嚴三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成廣泛共識。古人講：“修身齊家治國平天下”，修身擺在第一位，是做人的根本，是“齊家治國平天下”的基礎(chǔ)。習總書記多次強調(diào)：“做人做事第一位的是崇德修身”。其中，堅定理想信念是根本。正是由信仰內(nèi)化而成的高尚品格，由理想外化而成的全心全意為人民服務的行動，讓焦裕祿成為共產(chǎn)黨員人格力量的代表，以理想信念樹立起一座不朽豐碑。其身正不令則行，其身不正雖令不從。國無德不興，人無德不立。春秋時期魯國宰相公儀休愛吃魚，有人給他送魚，他堅決拒收?？倳浄磸蛷娬{(diào)：“我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利”。要反對特權(quán)思想。正確行使權(quán)力，單靠覺悟不保險，要有制度才管用。陽光是最好的“防腐劑”，監(jiān)督是有效的“防火墻”。通過完善監(jiān)管和追責制度，管住權(quán)力觸角，倒逼領(lǐng)導干部勤于干事、勇于擔責。主要是告誡人們要嚴于律己，不要被貪欲所害。為此，他提出“知足常足”的觀點，對統(tǒng)治者的無厭欲求發(fā)出了強烈抗議和嚴厲警告。欲如水，不遏則滔天”。黨員領(lǐng)導干部每天都要自我反省，尤其是一個人獨處的時候，更要自覺做到小心謹慎，謹防得意忘本。帶頭學習法律，模范遵守法律，依法辦事、依法決策、依法行政，不行使不該由自己行使的權(quán)力，更不能以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。古人云：“大人不華，君子務實”。謀事要堅持從實際出發(fā)，不提不切實際的口號，不提超越階段的目標”。要深入調(diào)研，身體力行察民意、知實情、接地氣，在掌握實情的基礎(chǔ)上出主意，在心中有“數(shù)”的情況下拿主張。俗話說：“苗栽不實則亡，樹植不深則枯”。市委馬天榮書記講：“接下任命書，就是接下了?承諾書?，就要為干事創(chuàng)業(yè)、造福百姓盡心盡責”。中國有句老話，叫“做事先做人”。習總書記曾說：“人之忠也，猶魚之有淵。市委馬天榮書記講：“人與人相處，貴在一個?誠?字”。二、充分認識“不嚴不實”問題的主要表現(xiàn)和嚴重危害在講這個問題之前，我先講三個觀點：(一)襄垣人聰明但不夠?qū)嵲??？梢哉f，襄垣人的精明成就了襄垣曾經(jīng)的輝煌，成就了襄垣在全省、全市的領(lǐng)先地位。不從實際出發(fā)謀劃工作，只圖外表漂亮，熱衷于形象工程、政績項目。實踐證明，把精明用在干事創(chuàng)業(yè)上就能促進經(jīng)濟發(fā)展、增進群眾福祉。由于制度不完善，運作不規(guī)范、監(jiān)管不到位，有的鄉(xiāng)村財務管理混亂、資產(chǎn)管理無序、資源處置不當，甚至個別鄉(xiāng)村集體“三資”管理引發(fā)了嚴重的干群矛盾，影響了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定。交辦涉紀信訪舉報案件90件，其中涉及農(nóng)村“三資”管理案件63件，占70%。開展農(nóng)村集體“三資”管理專項清理整治和“以群眾舉報鄉(xiāng)村干部腐敗為切入點集中解決群眾信訪訴求問題”專項治理活動，既是省委部署的重要政治任務，更是我縣目前必須抓好的兩項重要工作。概括來說，主要有以下幾個方面：一是村干部缺乏免疫力。二是制度缺乏約束力。有的村從來不開村民會議或村民代表會議，沒有真正執(zhí)行村務公開制度，村民會議或者村民代表會議對村委成員履行職責情況進行民主評議的規(guī)定也只是一紙空文，導致一個村的民主化程度，只能完全依賴該村“兩委”干部的個人素質(zhì)和自覺程度。事實上，很多問題如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門的審查、把關(guān)能夠跟上，那是完全可以避免的。有的不愿查案，采取大事化小、小事化了的態(tài)度予以袒護。實行村財鄉(xiāng)管后，財政和審計部門沒有堅持定期開展村級財務審計，有些違反財經(jīng)紀律的問題甚至由內(nèi)部工作人員直接參與。村級干部是黨在農(nóng)村各項方針政策最直接的貫徹者和執(zhí)行者。特別是對于我們襄垣來講，工作的重點和難點都在農(nóng)村，所以說，我們各位村支書、村主任角色重要、責任重大、任務艱巨、使命光榮。概括起來，現(xiàn)在的村級工作是：任務很重，開展很難，工作很辛苦。既要堅決貫徹執(zhí)行計劃生育、社會管理綜合治理等各項法律法規(guī)，又要理順群眾情緒，維護好群眾利益。過去村干部有權(quán)力、說了算，“干部一聲吼，群眾跟著走”。村支書、村主任官很小，但在本村就是最大的官。而且，與我們村級干部繁重的工作任務相比，報酬待遇比較低，所以說大家非常辛苦非常不容易。(一)針對修身不嚴方面的問題，要正確處理好三方面關(guān)系。平級是村黨組織和村委會，尤其是支書、主任分設的，更要處理好關(guān)系。從村黨組織方面講，黨章規(guī)定，下級組織服從上級組織，村黨組織要絕對服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導。以前我們縣也出過這樣的事情，某個村的村主任不服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導，不做鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府安排的工作，片面地強調(diào)村民自治，這是非?；奶?、非常錯誤的。這一點村黨組織書記要明白，村委會主任要自覺，要主動服從領(lǐng)導。所以書記主任一肩挑的同志，必須注重發(fā)揚民主，堅持集體領(lǐng)導。當選之后，覺得這三年我說了算，人家找你辦事也不愛搭理，如果這樣你就是人品有問題，用人朝前，不用人朝后，再等三年，就沒有人選你，大家都不信任你。首先要按照“六權(quán)治本”要求，建好平臺。在去年各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了便民服務中心的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范便民服務中心的運行。要實行村務公開制度。建立健全村務、財務公開監(jiān)督小組和村民大會、村民代表大會制度,實行村集體組織“三資”民主管理機制。各村臺帳一式兩份,村委會和“三資”服務中心各執(zhí)管一份,每年組織一次盤點,做到帳物相符、帳帳相符。(三)針對律己不嚴方面的問題，要始終出以公心、辦事公道。在開展工作時，要依法依規(guī)、依照村規(guī)民約來辦事，切忌想當然，拍腦袋決策。村里這個舞臺也很大，一個村就是一個小社會，涉及方方面面，要干的、應該干的事情很多，所以我們村干部都要積極主動地去想事干事。第二要做一些黨員群眾迫切希望的事情，辦一批好事實事。第三要帶頭干事、帶頭致富。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領(lǐng)群眾致富奔小康，是村黨支部書記的重要職責。今后每個村在發(fā)展上，首先要明確發(fā)展思路，明確你們村推進新農(nóng)村建設的方向和目標。要堅持一張藍圖繪到底，咬定目標不放松，一抓到底，抓出成效，決不能朝令夕改，變來變?nèi)?，勞民傷財。村干部的信念如何，不僅關(guān)系到自己的覺悟水平，更影響著廣大群眾的信仰選擇。堅持什么，摒棄什么。其次要說實話。人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，這是檢驗我們每一名黨員干部是否合格的最終標準。下面，就如何踐行“三嚴三實”要求，我談幾點認識和體會。嚴以用權(quán)要反對特權(quán)思想。要深入調(diào)研，深入基層、深入實際，在掌握實情的基礎(chǔ)上出主意，在心中有“數(shù)”的情況下拿主張。作為領(lǐng)導干部，要有敢于擔當?shù)木瘢魬?zhàn)面前有沖破難關(guān)的勇氣，機遇面前有敢抓善搶的銳氣。老老實實做人，既是一種高尚的人生態(tài)度，更是一種嚴架子和表面文章，拋棄損害群眾利益的“形象工程”和“政績工程”，堅持實事求是、求真務實、狠抓落實，做到老老實實、規(guī)規(guī)矩矩、坦誠實在，為黨員干部履職盡責、用權(quán)為民提供了重要準則。解決“不嚴不實”的突出問題，是開展“三嚴三實”專題教育的出發(fā)點和落腳點，也是衡量專題教育成效的重要標志。用權(quán)不嚴，核心要解決正確對待權(quán)力的問題。主要表現(xiàn)為無視紀律，嚴人寬己，作風散漫，頂風違紀。謀事不實的問題。擔當實干是領(lǐng)導干部的本色，沒有擔當實干就沒有作為，一切美好的愿景都是浮云。做人要實，核心要解決堅守本分的問題。要緊密聯(lián)系單位和個人實際，往深里找，往細里查，既要找共性問題，也要找個性問題，把問題找準找實找具體。通過教育，根本目的是使大家進一步深化思想認識，掌握?三嚴三實?的核心要求，切實把專題教育要求落實到工作上來，推動工作再上新臺階。我們要從?嚴?要求，向?實?處著力，努力推進作風建設常態(tài)化、長效化，確保?三嚴三實?落到實處。在物質(zhì)主義盛行的今天，放縱欲望，嘲諷理想，躲避崇高，甘愿精神墮落，成為一些人對待生活的一種?時尚?。當前，要做到?嚴以修身?，就要自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念；站穩(wěn)政治立場，增強政治定力；提升道德境界，追求高尚情操；崇尚節(jié)儉美德，提高健康生活情趣；充實精神家園，抵制歪風邪氣。但一些人卻認為，權(quán)力是上級給的，想問題、辦事情不怕群眾不滿意，只怕領(lǐng)導不注