門診醫(yī)師工作制度-預(yù)覽頁
【正文】 具病假證明時必須按下列要求：按病情需要開病假，病假最長不能超過一月。當(dāng)天在門診上班的醫(yī)師才有權(quán)出具病假證明。如確屬病情需要，向病人說明由其單位解決。三，按規(guī)定書寫門診病歷，處方及填寫各種申請單報告單，做好門診日志的登記及統(tǒng)計工作。七，各種檢查污物器應(yīng)檢查督促保潔工作消毒處理，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，整齊與安靜。應(yīng)熱情接待每一位病人，做到文明用語，禮貌待人。不許與患者或家屬發(fā)生正面沖突，做到罵不還口，避免糾紛，遇到問題及時與門診主任溝通解決。如果是患者介紹患者（親戚或朋友）到本院就診的，由原患者主診醫(yī)生接診，此患者不在掛號范圍內(nèi)。服務(wù)熱情、周到，態(tài)度和藹，親切，主動為病人排憂解難，方便病人就診。經(jīng)營職責(zé)：努力控制門診日常成本（如水電、宣傳資料、報紙）消耗，減少處方流失，提高患者治療率。，不允許過問其他醫(yī)師接診的病人，不允許到治療室、輸液室等其他科室亂問亂講話，影響醫(yī)院形象。附注：此要求目的在于嚴(yán)格要求醫(yī)生服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量及接診質(zhì)量，醫(yī)院既要做到為患者解決病痛問題，也要求醫(yī)院適當(dāng)?shù)拈T診效益。如發(fā)現(xiàn)不聽勸告者，給予處罰或除名。盡量簡化手續(xù)，有計劃地安排病員就診。，不歧視、推諉病員，不泄露病員的個人隱私和秘密，違者每次罰款50元。、主任要堅守醫(yī)療原則，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，不準(zhǔn)把本醫(yī)院的病員介紹到別的醫(yī)院或個人診所就醫(yī)，被發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月獎金及工資。情節(jié)嚴(yán)重者，直接開除。20．吃飯時間不得提前，應(yīng)按規(guī)定時間執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一次提早吃飯者罰款20元。發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。各科主任，副主任應(yīng)加強對本科門診的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3：門診的醫(yī)護人員應(yīng)是具有一定臨床經(jīng)驗的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，注冊護士擔(dān)任；實行醫(yī)師兼管門診和病房的科室，必須安排好人力；實習(xí)人員及未授權(quán)的進修人員應(yīng)在上級人員指導(dǎo)下工作，不得獨立執(zhí)行。5：對高燒病員，重病員，60歲以上老人及來自遠(yuǎn)地的病員，應(yīng)優(yōu)先安排門診。8：門診科室與住院處及病房要加強聯(lián)系，以便根據(jù)病床使用及病員情況，有計劃地收容病員住院治療。12：門診醫(yī)師要采用保證療效，經(jīng)濟適用的診療方法，合理檢查，合理用藥，盡可能減輕病人的負(fù)擔(dān)。3：組織制定門診部的工作計劃。5：定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)。8：領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進修及實習(xí)人員的工作?？浦魅呜?fù)責(zé)本科的門診工作。四、科主任、主任醫(yī)師應(yīng)定期上門診解決疑難病例，每人每周一般不少于兩個半天。八、做好分診工作，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染，做好疫情報告。十二、對基層或外地轉(zhuǎn)診患者，要認(rèn)真診治。認(rèn)真執(zhí)行院、科規(guī)章制度，嚴(yán)守工作
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