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重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)未領(lǐng)取養(yǎng)老金前因病[推薦閱讀]-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 月的撫恤金,最多不超過(guò)15個(gè)月。?2008?26號(hào)文件規(guī)定個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?,F(xiàn)特此報(bào)告,敬請(qǐng)批準(zhǔn)!行股份有限公司 201年5月18日第三篇:重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員病退鑒定申請(qǐng)書重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員病退鑒定申請(qǐng)書根據(jù)《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休暫行辦法的通知》(渝府發(fā)[2004]95號(hào))精神,我自愿申請(qǐng)病退鑒定。:年月。:應(yīng)增發(fā)比例(應(yīng)增發(fā)金額):初審單位(簽章): 經(jīng)辦人:****年**月**日符合退休條件同意報(bào)批經(jīng)辦人:社會(huì)保險(xiǎn)局(簽章):****年**月**日退休時(shí)間和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付時(shí)間:年月。第二條 退休審核“一站式”服務(wù)堅(jiān)持職責(zé)明晰、部門聯(lián)動(dòng)、優(yōu)化程序、創(chuàng)新機(jī)制、提升效能的原則,形成高效、便捷、透明的退休審核服務(wù)模式,打造專業(yè)、務(wù)實(shí)、廉潔的養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)隊(duì)伍,確保各項(xiàng)政策有效落實(shí),從而全面提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能。市(地)人社部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)、縣(市)正常退休審核及待遇核改工作;負(fù)責(zé)特殊工種和因病提前退休及待遇核改的復(fù)審工作,向省人社行政部門提交復(fù)審信息并匯總上報(bào)相關(guān)材料。根據(jù)人社行政部門的退休審核、退休信息核改結(jié)果,核定養(yǎng)老金待遇金額并社會(huì)化發(fā)放退休待遇。第三章申報(bào)審核程序第六條 退休申報(bào)。第八條 待遇核定。第四章待遇核改程序第十條 核改申報(bào)。退休待遇核改要留存相關(guān)佐證材料復(fù)印件,并加蓋公章及各級(jí)審核人員名章后存入退休人員檔案。第十三條 待遇發(fā)放。第十六條 省廳信息中心負(fù)責(zé)按政策法規(guī)對(duì)人社行政部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交業(yè)務(wù)變更需求涉及的相關(guān)信息以及其它授權(quán)處理的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改。退休待遇核改建立三級(jí)復(fù)查機(jī)制,初審人、復(fù)核人、處(科)室主管領(lǐng)導(dǎo)為終審人共同審查檔案及相關(guān)材料完成退休待遇核改工作。人社行政部門提前一年將下一年達(dá)到規(guī)定退休年齡的參保人員檔案預(yù)審?fù)戤?。省廳信息中心提供篩選排查匯總信息和預(yù)警結(jié)果,各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)行政部門、基金監(jiān)督部門負(fù)責(zé)查詢、比對(duì),定期實(shí)施專項(xiàng)監(jiān)督。第二十二條 建立密鑰復(fù)查備案制度。在“金保工程”退休審核系統(tǒng)中設(shè)立申報(bào)備案信息模塊,建立女職工崗位變更、特殊工種從事情況網(wǎng)上報(bào)備制度。人社行政部門負(fù)責(zé)對(duì)已參保企業(yè)未參保人員按相關(guān)規(guī)定新納入人員進(jìn)行參保資格和補(bǔ)費(fèi)條件認(rèn)定。退休申報(bào)前提前告知申報(bào)單位核實(shí)參保人員相關(guān)情況,更改錯(cuò)誤信息或補(bǔ)繳欠費(fèi)后再申報(bào)辦理退休審核手續(xù)。各市(地)要加強(qiáng)人員配備,將綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力和組織紀(jì)律性強(qiáng)的骨干力量充實(shí)到“一站式”服務(wù)隊(duì)伍中,并嚴(yán)格實(shí)行退休審核一崗雙責(zé)工作制度。有條件的市(地)可增設(shè)“一站式”服務(wù)窗口,增設(shè)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)賬戶管理、基金財(cái)務(wù)窗口和銀行收費(fèi)窗口。第三十條 加強(qiáng)信息技術(shù)保障工作。
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