20xx年5月酒店客房部經(jīng)理工作計劃與20xx年5月銷售工作計劃匯編-預(yù)覽頁
【正文】 ，要求每個班組對相關(guān)各項費用指標做好用量登記，效果比較分析工作。通過分析比較XX年營業(yè)費用中各項指標，我們認為在開源節(jié)流方面，成本控制工作應(yīng)該更加細化。PA地毯班、洗衣房分別擔負全店地毯及布草、制服的清洗工作，專業(yè)洗滌藥劑市場價格較貴，我們要求班組在控制藥劑用量上比較洗滌效果，不同布草用不同的洗滌劑。二、細化責任，實行分管主管領(lǐng)班負責制。以這些單項獎替代以前綜合打分的考核方式，以贊賞來激發(fā)員工工作熱情，出租率是客房部收益考核的主要指標。四、做好?？托畔⑹占胺?wù)回訪工作。一般來說，市場營銷計劃包括：對擬議的計劃給予扼要的綜述，以便管理部分快速瀏覽。：提供用于完成計劃目標的主要市場營銷方法。二、市場營銷現(xiàn)狀計劃的這個部分負責提供與市場、產(chǎn)品、競爭、配銷和宏觀環(huán)境有關(guān)的背景資料。應(yīng)闡明影響房地產(chǎn)未來的重要的宏觀環(huán)境趨勢，即人口的、經(jīng)濟的、技術(shù)的、政治法律的、社會文化的趨向。
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