五查心得體會（精選五篇）-預(yù)覽頁
【正文】 的苗頭性、傾向性問題。原先我對黨建理論關(guān)注度不高，對如何更好地保持黨的先進(jìn)性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。開拓創(chuàng)新意識不強，雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，總認(rèn)為總體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與己無關(guān)，事不關(guān)己，自己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。在工作中，必須進(jìn)一步堅持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項工作，進(jìn)一步提高計生工作的能力，進(jìn)一步推進(jìn)村民自治，提升為老表辦好事、辦實事的工作水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、加大依法行政、加大四術(shù)清查工作的力度。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題，沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的老前輩、領(lǐng)導(dǎo)和其他同事溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。通過定期檢查讀書筆記、以考促學(xué)、內(nèi)部抽查、輪流培訓(xùn)等方式，重點查是否學(xué)完指定篇目和指定課時、思想認(rèn)識和能力水平是否得到提高，在單位上下大力營造一種比學(xué)習(xí)比進(jìn)步比奉獻(xiàn)的濃厚氛圍。以縣委提出的“五個必須征求”和“四個不過關(guān)”為基本要求，查意見征求的核心是否聚焦“四風(fēng)”、征求意見的范圍是否達(dá)到要求、征求意見的態(tài)度是否誠懇等。按照制度化規(guī)范化建設(shè)的要求，查制度建設(shè)是否與時俱進(jìn)、制度內(nèi)容是否能夠操作、制度涉及范圍是否全面等。堅持邊學(xué)邊查、立行立改，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到干部職工，從工作方面到生活、學(xué)習(xí)等其他方面，堅持做到查找問題不留死角，整改問題不留盲區(qū)。五查工作業(yè)績，促進(jìn)活動成效進(jìn)一步突顯。通過建立完善一整套比較科學(xué)、規(guī)范、操作性強的工作目標(biāo)管理量化考評細(xì)則，建立健全激勵機制和倒逼機制，促進(jìn)活動成效進(jìn)一步突顯。二是對比黨的紀(jì)律，查“四風(fēng)”，看做風(fēng)是不是真轉(zhuǎn)變。三是對比黨員的標(biāo)準(zhǔn)，查發(fā)揮先鋒模范作用，看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用強不強。五是對比工作實際，查落實，看國土資源服務(wù)縣域經(jīng)濟大局強不強。解決一批作風(fēng)建設(shè)方面題目，紀(jì)律督查26次，處理違犯作風(fēng)紀(jì)律職員35名。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，在工作中要統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，正確認(rèn)識開展主題實踐活動的現(xiàn)實意義。重點要抓好四個方面的工作。重點圍繞規(guī)范村級人事、事務(wù)、財務(wù)?三權(quán)?的規(guī)范使用，進(jìn)一步完善程序，加強監(jiān)管，全面規(guī)范。要抓好?兩委?班子作風(fēng)建設(shè)，切實維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，讓群眾見實惠。鎮(zhèn)各有關(guān)部門要密切配合，形成工作合力，確保活動健康開展、扎實推進(jìn)，取得實實在在的效果。“五查五看”活動以查和看為出發(fā)點，查學(xué)習(xí)，看學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識抓得緊不緊；查思想，看服務(wù)群眾的觀念樹得牢不牢；查作風(fēng)，看為群眾排憂解難的工作作風(fēng)實不實；查紀(jì)律，看執(zhí)行紀(jì)律和政策法規(guī)制度嚴(yán)不嚴(yán)；查實效，看履行崗位職責(zé)的工作成效明顯不明顯。通過自我剖析和深挖問題，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認(rèn)識自己、分析自己、估價自己。第五篇：五查五看心得體會五查五看心得體會西由中學(xué) 王仁艷為推進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)，學(xué)校黨委帶領(lǐng)黨員深入開展 “五查五看”，“五查五看”活動首先是要查和看，只有查看仔細(xì)、認(rèn)真、全面，才能找出問題、發(fā)現(xiàn)問題、弄清問題。其次查行為，本人嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，不遲到，不早退。第三查效率，本人工作嚴(yán)肅認(rèn)真，不拖拉，不推諉，及時發(fā)現(xiàn)問題及時匯報解決。存在問題：尚存在有時在工作中接聽與工作無關(guān)的電話，對自身要求不高等問題
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