【正文】 ，黨建工作水平在原有基礎上實現(xiàn)了重大突破。一是鎮(zhèn)黨委班子成員存在著學習少，調查研究少，工作上缺乏創(chuàng)新意識和主觀能動性。四、2013年度的重點工作計劃2013年是實施“十二五”規(guī)劃的重要一年，是全面貫徹落實十八3大精神的開局之年，我將一如既往的履行黨建“第一責任人”的職責，抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展，重點做好以下工作。特別是要加強對黨的十八大精神的學習和廣大黨員干部的思想教育工作。按照規(guī)劃先行、分步實施、整體推進的原則，以通村公路硬化、村內巷道硬化和危房改造等工作為重點，高標準、高效率地開展**生態(tài)文明村建設工作。切實協(xié)調解決好項目實施過程中涉及當?shù)鼐用竦南嚓P問題，確保工程建設的順利進行。通過黨員干部隊伍建設，不斷提高黨員素質，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力和創(chuàng)造力。全年征求黨建工作意見建議28條，召開黨建工作專題會議13次，明確工作思路和重點任務。二是打基礎，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。目前，全任務繁重，對于工業(yè)發(fā)展、民生工程用力多于黨的建設，對地處偏遠，基礎較差的村，關心重視程度不夠，全鎮(zhèn)基層組織建設發(fā)展不夠平衡。自己對村干部隊伍面臨的年齡老化、文化水平低、素質能力弱等難點問題雖然認識得很清楚，但改變存在現(xiàn)狀的方法不多、效果不佳。作為黨建第一責任人，沒有完全處理好抓經(jīng)濟與抓黨建的關系，“重經(jīng)濟、輕黨建”的思想多多少少存在，沒有把抓黨建是主職主業(yè)內化于心。重視黨員干部落實具體工作任務能力的培養(yǎng)，服務群眾的能力建設舉措不多，大學生村官的成長缺乏系統(tǒng)有效的培養(yǎng)和引導。三是強化主體職責意識，擰緊基層黨建發(fā)條。四是創(chuàng)新組織生活方式，激發(fā)黨建工作生機活力。堅持問題導向，對上上級點評、督查反饋和自查的X個問題，分別制定方案，提出整改措施X條，已全部整改。（二）夯實基礎抓保障，有力有序開展黨支部建設標準化。整頓提升軟弱渙散黨支部X個，培養(yǎng)后備人才X名。實施“黨建扶貧、百千示范”計劃，深化“三富三思”主題實踐活動，培育XX噸冷鏈物流脫貧示范項目X個、涉貧村建成XX多畝高原夏菜種植基地。設崗定職XX名無職務黨員，全力配合全域無垃圾等中心重點工作，完成農(nóng)戶改廁X座。（二）黨員教育管理不嚴。（三）黨建工作標準不高。三、下一步工作思路（一）靠實黨建工作責任，建立健全工作機制。細化量化黨員民主評議程序，激發(fā)黨員隊伍活力。采取“黨支部+合作社+貧困戶”、“黨支部+企業(yè)+貧困戶”等產(chǎn)業(yè)黨建模式，建強脫貧攻堅的戰(zhàn)斗堡壘。特別針對黨建工作思考謀劃不夠的問題，黨委會研究黨建議題X個，鎮(zhèn)村會議部署黨建X次，安排X名黨員領導干部聯(lián)系指導X個基層黨組織，下派黨建指導員X個；簽訂責任書X份，專題調研X次，撰寫報告X余份；開展黨建工作談心談話和專題約談各X輪XX人次，集中督查X輪次，印發(fā)通報X期；聽取班子成員和黨組織書記履行黨建工作責任匯報X次；開展黨建工作述職評議X次。圍繞擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進黨支部，印發(fā)“一方案、兩清單”，專題培訓X次XX人，知識競賽X次，測試X場次。非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達X%、X%。培養(yǎng)黨員致富帶頭人X人，培樹黨員示范崗X個，示范棚X戶XX畝，示范林X戶XX畝，結對幫扶XX人。二、存在的主要問題及原因（一）抓黨建責任落實不細。黨內組織生活制度執(zhí)行有差距，比如個別村支委會議研究黨建專題不突出，黨課講稿針對性不強，有以重點工作安排部署代替黨課的情況。黨建統(tǒng)攬全局的作用發(fā)揮不充分，抓黨建工作缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，上級安排做的多，靜下心來破解黨建難題方面做得少。強化黨委書記“第一責任人”責任，建立黨委會定期研究、黨委書記定期調度、黨委副書記、組織委員定期督查和報告、基層黨組織書記定期匯報的網(wǎng)格化管理制度，形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的從嚴管理新常態(tài)；每月專題研究黨建不少于X次，每季度進村調研黨建不少于X次，撰寫調研報告不少于X篇；嚴格班子成員黨建聯(lián)系點制度和黨建工作月通報、季評比、年考核制度，每年至少上黨課X次，與支部書記和班子成員談心談話不少于X輪次。創(chuàng)建黨員示范崗X個；培養(yǎng)入黨積極分子X名，2020年計劃發(fā)展黨員X名；舉辦村黨支部書記培訓班X次以上；加強黨員違紀違法處置力度，整頓后進村黨支部X個。在發(fā)展、新西、新東等村發(fā)展露地蔬菜產(chǎn)業(yè)，在X、曾堡等村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，力爭貧困村集體經(jīng)濟收入達X萬元以上，貧困戶收入逐年增加。二是強化督辦檢查。強化精細管理，夯實基層基礎。二是完善考評機制。突出黨建引領，助力脫貧攻堅。推行“支部合作社農(nóng)戶”模式，成立專業(yè)合作社6家，帶動貧困戶就業(yè)300余人。以學為基礎，以做為重點，全鎮(zhèn)24個支部規(guī)范開展支部主題黨日活動各14次以上。持續(xù)擰緊全鎮(zhèn)黨員干部的“思想總開關”，建好“思想主陣地”。連續(xù)兩年加大村級運轉經(jīng)費保障力度，切實提高基層組織服務水平。嚴把程序標準，發(fā)展黨員10名，培養(yǎng)入黨積極分子25名。17個村60千伏光伏電站項目全部并網(wǎng)發(fā)電，全鎮(zhèn)所有村均可實現(xiàn)5萬元村集體經(jīng)濟收入目標。對邊遠村、工作基礎較差的支部幫教力度還不夠。豐溪作為深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，脫貧攻堅任務繁重，干部大部分時間都奮戰(zhàn)在精準脫貧第一線，部分支部在任務落實上，活動規(guī)范開展上仍有差距。三是在七一期間，舉辦了全鎮(zhèn)基層黨建拉練會，現(xiàn)場進行觀摩考核評比，在全鎮(zhèn)形成了比、學、趕、超的良好氛圍。三是嚴格執(zhí)紀問責。嚴格抓好抓實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等工作制度。積極探索農(nóng)村無職黨員設崗定責管理機制。加快黨群服務中心提檔升級建設，實現(xiàn)“多務合一”規(guī)范化陣地建設全覆