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20xx年新員工入職培訓(xùn)心得-預(yù)覽頁

2024-10-03 12:22 上一頁面

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【正文】 ,下屬信任領(lǐng)導(dǎo)一定會管理好這個團(tuán)隊,同事之間也相互信任對方,那么這個團(tuán)隊一定是優(yōu)秀的。游戲規(guī)則在兩棵梨樹之間掛著一張網(wǎng),網(wǎng)上有大小不一的二十幾個格子,我們被分成兩組,要求在規(guī)定時間內(nèi)全體通過“電網(wǎng)”,同時每個人逐一從其中一個格子穿過,身體的任何部分都不能碰到網(wǎng),否則“觸電”,且每個格子都限定了穿過的次數(shù),如果格子不夠用,可以申請新開格子,但要付出代價,即每次新開網(wǎng)格要隊員做10個或20個俯臥撐,而且要求每個隊員邊做俯臥撐邊喊“承擔(dān)責(zé)任”。這個項(xiàng)目我的體會是:①、一個項(xiàng)目的實(shí)施策略很重要,我們這組的策略有些失誤,我們把個子高大的男生留在最后,由于越在后面通過的同事,意味著消耗更多的體力,以至最后幾個同事把對方托起都很困難,這樣不但耗費(fèi)了更多的體力,也耽誤了更多的時間,這些可能是我們隊缺乏經(jīng)驗(yàn),同時考慮問題不夠全面,策劃時間過短所致。第三個拓展項(xiàng)目:急速60秒。這個項(xiàng)目我的體會是:①、做事要先計劃再開展行動,這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,我們組的計劃是先用兩次機(jī)會去識別每張卡片所代表的數(shù)字,最后一次按順序拾起交給教練。但由于我當(dāng)時只是和周圍的隊友提過這個方法,而沒有在所有人面前提出這個方法,所以辦法沒有被執(zhí)行。第四個拓展項(xiàng)目:畢業(yè)墻。當(dāng)剩下最后一名隊友時,此刻沒有人梯可以借助,于是站在高墻上的一名隊友被其他的隊友拉住掛在墻上伸出雙腿吊起最后一名隊友。團(tuán)隊精神不僅是我們工作中必須發(fā)揚(yáng)的精神,也是一個單位發(fā)展壯大的根本。第三篇:新員工入職培訓(xùn)心得新的起點(diǎn),新的征程——參加設(shè)計院新員工入職培訓(xùn)心得 2013年4月,我正式入職設(shè)計院,在工作已有四個月之際,我參加了設(shè)計院2013年新員工入職培訓(xùn)活動,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括院人事勞動管理與相關(guān)制度、生產(chǎn)組織與管理、企業(yè)文化、質(zhì)量安全管理、技術(shù)管理與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、綜合行政管理、國際工程管理等相關(guān)情況的介紹,同時還有武漢高登管理咨詢有限公司開展的“員工核心能力與素質(zhì)培育”和“青年工程師的項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)”講座,培訓(xùn)期間,我們新員工還來到長江三峽水利樞紐工程現(xiàn)場參觀,并開展學(xué)習(xí)討論交流。設(shè)計院是由人組成的,設(shè)計院的高效運(yùn)營歸根結(jié)底要靠員工的高效工作。積極的工作心態(tài)可以讓人勇敢的面對困難,做出成績,而消極的心態(tài)卻會讓人一步步走向沒落,最終被社會無情的淘汰。人類社會的進(jìn)步離不開創(chuàng)新,國家和地區(qū)的發(fā)展離不開創(chuàng)新,設(shè)計院的明天更離不開創(chuàng)新,只有時時敢為人先、處處開拓進(jìn)取,用創(chuàng)新精神破解發(fā)展中出現(xiàn)的難題,才能在日趨激烈的社會競爭中脫穎而出。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了重慶合川華地王朝華美達(dá)廣場大酒店這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,2011年7月1日迎來了維持三天的新員工入職培訓(xùn)。她們那一次次深入淺出的講解無不凝聚著她們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。做好了“一點(diǎn)點(diǎn)”,成功自然會水到渠成。在今后的職場生涯里,堅持不可或缺亦至關(guān)重要。曾有人問德川家康:“杜鵑不啼,而要聽它啼,有什么辦法?”德川家康的回答是:“等待它啼。忍耐是一種謀略,它可以帶來機(jī)會和力量,當(dāng)我們收回拳頭的時候,不是因?yàn)槲覀兎艞壛瞬珦簦且驗(yàn)槲覀冊诜e蓄。千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用。個人單打獨(dú)斗的時代已經(jīng)遠(yuǎn)去,團(tuán)隊合作的時代已然到來。大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗。一個好的微小的機(jī)制,只要正確引導(dǎo),經(jīng)過一段時間的努力,將會產(chǎn)生巨大的轟動效應(yīng)。然而,一顆種子要長成大樹,自身亦需具備優(yōu)良的基因。就如關(guān)羽之于劉備,審配之于袁家,文天祥之于大宋。當(dāng)一個人以虔誠的態(tài)度去對待工作時,他能夠感受到:承擔(dān)并履行責(zé)任是天賦的職責(zé)和使命,它伴隨著每一個生命的始終。任何一項(xiàng)任務(wù)的完成,都是執(zhí)行和落實(shí)的結(jié)果,沒有執(zhí)行和落實(shí)作保證,再好的戰(zhàn)略也只是一句空話,再好的規(guī)程也只是一紙空文,再好的制度也只是一種擺設(shè),再好的目標(biāo)也只是一個理想。好的舞臺配上一流的演員,再加上有效的組織與領(lǐng)導(dǎo),方能奏響華麗樂章。弱者坐失良機(jī),而強(qiáng)者則懂得把握時機(jī)甚至制造機(jī)會。主動就是不用別人告訴你,你也會做,而且一定能做好。播種一種思想,收獲一種行為;播種一種行為,收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣;收獲一種性格;播種一種性格,收獲一種命運(yùn)。我現(xiàn)在需要做的,是不斷增加助我發(fā)展的厚實(shí)砝碼,與電網(wǎng)所有同仁一起,共創(chuàng)造同成長!
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