財(cái)政局基建工作匯報(bào)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ﹞180號(hào)）。 56月科室全面走訪了今年我市60個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，并向各重點(diǎn)項(xiàng)目單位直接發(fā)放了《通知》，確保文件及時(shí)發(fā)放并傳達(dá)到重點(diǎn)項(xiàng)目，明確了各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及聯(lián)系人；同時(shí)，對(duì)各重點(diǎn)項(xiàng)目填表人就月報(bào)的填寫進(jìn)行了輔導(dǎo)。突出一個(gè)“全”。 （四）開展基本建設(shè)財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查與輔導(dǎo)。 （五）把好工程預(yù)算審核關(guān)口。完成了大洲溪河道改造等工程預(yù)算審核99個(gè)，送審金額33663萬(wàn)元，審定31349萬(wàn)元，共審減各項(xiàng)不合理價(jià)款2314萬(wàn)元，%。充分發(fā)揮技術(shù)支撐作用，逐步提高項(xiàng)目支出預(yù)算安排的準(zhǔn)確性、合理性，逐步發(fā)揮源頭控制造價(jià)的作用，確保財(cái)政資金的績(jī)效。今年科室（中心）共參加設(shè)計(jì)、規(guī)劃論證89次，完成48個(gè)工程的招標(biāo)文件和合同審查，參加59個(gè)工程招投標(biāo)工作，43個(gè)工程驗(yàn)收工作；參加80次協(xié)調(diào)會(huì)，工程變更現(xiàn)場(chǎng)踏看99次，工程變更聯(lián)合審查11次，“零節(jié)假日”服務(wù)20次。 （九）推進(jìn)上下聯(lián)動(dòng)評(píng)審機(jī)制。 三、搭平臺(tái)、促提升，積極打造“陽(yáng)光評(píng)審” （一）搭建網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方便高效。突出一個(gè)“透”。一是分別召開協(xié)審單位和建設(shè)單位座談會(huì)，加強(qiáng)溝通，主動(dòng)查找問題，解決問題。積極做到換位思考，一是利用辦事指南，規(guī)范直接撥付及預(yù)算審核的送審資料符合要求及程序到位；二是利用科室現(xiàn)有的資料，幫助建設(shè)單位補(bǔ)充、補(bǔ)全及復(fù)印資料，加快撥付進(jìn)度；三是幫助建設(shè)單位與各行政主管部門協(xié)調(diào)，想辦法做好事、做實(shí)事。利用“周學(xué)制、月講壇、季競(jìng)賽、年輪訓(xùn)”載體，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型科室建設(shè)。善于提出問題，解決問題，勇于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，用心干事。一是廉政教育不放松，通過收看貪污腐敗典型案例等一系列主題教育方式，進(jìn)一步筑起科室（中心）干部防腐拒變的思想防線；二是改進(jìn)作風(fēng)不放松，科室獲得“先進(jìn)科室”稱號(hào)后，以“百尺竿頭，更進(jìn)一步”要求每位干部必須有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，查找作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足之處并加以落實(shí)整改；三是接受監(jiān)督不放松，通過接受服務(wù)對(duì)象、社會(huì)公眾的監(jiān)督，加強(qiáng)科室（中心）行風(fēng)效能建設(shè)，提高辦事效率。作為一線干部職工要邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高，迅速將治庸治懶治散行動(dòng)貫徹到工作的方方面面。四是通過治庸治懶治散，凝聚干部合力，激發(fā)工作熱情，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)干部勤政廉政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。本著“有則改之，無(wú)則加勉”的態(tài)度進(jìn)行積極整改，并做到立整立改，能做到的要立即付諸行動(dòng)，受客觀條件制約、存在困難的，也要耐心做好群眾工作。 第10頁(yè) 共10頁(yè)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1