電力企業(yè)法律事務(wù)管理效能分析-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 了大幅度的提升。 2電力企業(yè)法律事務(wù)管理效能的對(duì)策 。所以當(dāng)前對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，主要的工作內(nèi)容一方面需要加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)法務(wù)力量的建設(shè)。對(duì)電力集團(tuán)法務(wù)管控能力的提升以及對(duì)資源配置的優(yōu)化，使供電企業(yè)基層的情況更完善，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層法務(wù)中存在的問(wèn)題，并采取有針對(duì)性的策略進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)而促進(jìn)供電企業(yè)法務(wù)管理的合理化和信息化，提升電力企業(yè)工作效率和質(zhì)量。保證企業(yè)項(xiàng)目沒(méi)有得到法律允許不能下達(dá)決策。企業(yè)的法務(wù)人員也需要?jiǎng)澣氲狡髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，保證企業(yè)法律事務(wù)管理人員及時(shí)參與到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。首先，樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)觀念，在工作中不斷地提升自身的綜合素質(zhì)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐，使電力企業(yè)的法務(wù)人員逐漸培養(yǎng)成為重事實(shí)、守規(guī)矩、顧大局的工作作風(fēng)，保持良好的企業(yè)法務(wù)工作傳統(tǒng)。 參考文獻(xiàn)： ［1］［j］.企業(yè)科技與發(fā)展，2015（16）：72－74. ［2］［j］.大科技，2014（2）：302－303. ［3］［j］.低碳世界，2016（31）：126－127. ［4］［j］.企業(yè)改革與管理，2016（8）：210. ［5］：電力集團(tuán)“走出去”需補(bǔ)“短板”［j］.中國(guó)電力企業(yè)管理，2014（4）：84－85. 第6頁(yè) 共6頁(yè)
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