改進干部作風建設的學習心得-預覽頁
【正文】 性、主動性，以境界能力作風的大提升，贏得發(fā)展、贏得民心、樹立形象。怕，就是怕?lián)?、怕負責、怕追責，怕麻煩、怕吃虧，事事瞻前顧后，信奉只要不出事，寧愿不做? 慢的問題。庸，就是不思進取，能力不足，得過且過，庸碌無為。樹立敢于擔當?shù)牧己脤?，建立和完善容錯糾錯機制，發(fā)揚傳承革命戰(zhàn)爭年代堅定信念、勇往直前、矢志不渝的精氣神，拿出攻堅克難的氣魄和韌勁，事不避難、義不逃責，有膽有識像千里馬，腳踏實地像老黃牛，出臺更多實招、新招、硬招，千方百計、鍥而不舍把事辦實辦好。樹立真抓實干的導向，堅持正確政績觀，自覺踐行三嚴三實，深入基層、深入實際、深入群眾，多研究解決難題的創(chuàng)新性思路和能夠落地見效的關鍵性事項，把重點工作變?yōu)榭刹僮鞯男袆臃桨?、具體項目，把中央的大政方針、省委的決策部署落到實處，給老百姓帶來更多看得見、摸得著的變化和實惠。大力整治無組織無紀律、不守規(guī)矩、不聽招呼的散漫風氣，重拳整治個別單位管理松弛、人心渙散、人浮于事等問題，切實把廣大干部的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，匯聚發(fā)展的強
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