當好“五個表率”永葆信訪干部先進性-預覽頁
【正文】 ，是每一位共產(chǎn)黨員的新任務。凡群眾信訪反映的問題有法律依據(jù)可以解決或有相關政策可予落實的，要堅定不移地為群眾解決和落實好；對群眾反映的問題應予解決但確有客觀原因一時難以解決的，要耐心解釋說明，取得群眾理解支持和配合，并做出承諾，按承諾期限創(chuàng)造條件盡快解決；對群眾反映的問題雖無政策、法律可落實，但群眾確有實際困難的，要從解決困難入手，關心群眾疾苦，幫助解決實際問題；對極個別蓄意制造事端、破壞穩(wěn)定團結，觸犯法律法規(guī)的，也要堅決依法處置。因此，應特別注意加強作風建設。二是大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風，天天與群眾打交道，并不等于真正聯(lián)系了群眾。四是要大力發(fā)揚團結向上、勵志圖新的作風，緊緊圍繞保持社會穩(wěn)定，創(chuàng)造改革開放發(fā)展的良好環(huán)境，緊緊圍繞構建和諧社會，積極協(xié)調配合，大膽開拓進取，向一流看齊，樹一流目標，做一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績。絕不可對上訪群眾有埋怨情緒、抵觸情緒，要真心實意地為群眾著想，真心實意地把他們作為自己的父老兄弟姊妹。在各級高度重視信訪工作的情況下，信訪部門同樣成為關注的熱點，具有了不廉潔問題發(fā)生的條件。 第5頁 共5頁
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