對(duì)項(xiàng)目管理的一點(diǎn)體會(huì)及設(shè)想-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 誤，不會(huì)在錯(cuò)誤的思路上越走越遠(yuǎn)從而快速進(jìn)步； 二、若我的想法體會(huì)有那么一點(diǎn)點(diǎn)可取之處，那么也能幫別人少走一點(diǎn)彎路。我認(rèn)為主要體現(xiàn)在三個(gè)方面： 一、對(duì)企業(yè)的責(zé)任，方方面面可以說(shuō)代表著公司，無(wú)論公司實(shí)際賦予你多少權(quán)利和責(zé)任，但在別人看來(lái)，你的一言一行都代表著公司，可以說(shuō)你的對(duì)錯(cuò)就是公司的榮辱。沒(méi)有這個(gè)責(zé)任，前面說(shuō)的就很難實(shí)現(xiàn)。 一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的好壞和這個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量有很大的關(guān)系。開除。 。這就出現(xiàn)了我前面說(shuō)的那個(gè)管理環(huán)境造就的問(wèn)題。假若采用項(xiàng)目責(zé)任承包制，當(dāng)然這需要公司的大力支持但也需要賦予被承包項(xiàng)目人、材、機(jī)等方面自由選擇的權(quán)利，但自由選擇不代表自由放縱，仍然需要通過(guò)公司的審核和審批。這樣的話，你不努力可以，那就不要問(wèn)為什么他能拿5000，你為什么只拿2000。這就迫使所有項(xiàng)目的參與者都要爭(zhēng)取做一個(gè)有正能量心態(tài)的、有追求、有信仰、誠(chéng)信、敢于擔(dān)當(dāng)、積極主動(dòng)，以終為始，努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，自我培養(yǎng)職業(yè)化精神的
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