對(duì)推進(jìn)稅費(fèi)六同建設(shè)的實(shí)踐與思考-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 理，加強(qiáng)重點(diǎn)費(fèi)源分析工作，不斷強(qiáng)化重點(diǎn)費(fèi)源動(dòng)態(tài)管理；加強(qiáng)社保費(fèi)征管檔案管理，實(shí)現(xiàn)粗放式管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，在為繳費(fèi)單位辦理有關(guān)繳費(fèi)手續(xù)的同時(shí)，應(yīng)及時(shí)分戶建立征管檔案，做到管理有痕跡，征收有憑據(jù)。做到管理要有痕跡，催報(bào)催繳要有記錄，管理表單文書(shū)齊全。在稅收管理工作中，要將企業(yè)社保費(fèi)的繳納情況作為其申請(qǐng)減免稅的條件之一，加以考慮把關(guān)；在所得稅匯算清繳中，要把核算列支的社保費(fèi)是否按規(guī)定足額入庫(kù)作為重要審核內(nèi)容之一；在個(gè)人所得稅檢查中，要把稽核社保費(fèi)是否足額繳納作為重要項(xiàng)目進(jìn)行檢查；在開(kāi)展納稅信用等級(jí)評(píng)定中，要將社保費(fèi)繳費(fèi)情況列入指標(biāo)進(jìn)行考核；納稅人參與選優(yōu)評(píng)先活動(dòng)需要稅務(wù)部門簽注納稅意見(jiàn)時(shí)，也要考慮到納稅人的繳費(fèi)情況。做好統(tǒng)計(jì)分析工作是強(qiáng)化征管工作的基礎(chǔ)。要重視日常的數(shù)據(jù)清洗工作，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量穩(wěn)定運(yùn)行。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要不斷強(qiáng)化內(nèi)部工作管理的銜接和規(guī)范，重點(diǎn)從繳費(fèi)登記、核算、票證管理、繳款賬戶管理、代征銀行費(fèi)款劃解、對(duì)賬等環(huán)節(jié)工作進(jìn)行整改規(guī)范，確保社?；鸢踩?。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的基石，創(chuàng)新工作永無(wú)止境。 （四）同檢查 就是實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)一同安排、一同檢查。二是專項(xiàng)稽查。要充分發(fā)揮稽查“以查促管、以查促收、以查促核、以查促繳、以查促廉”的作用，實(shí)現(xiàn)“稅費(fèi)”同查。 一些基層同志提出。如《征繳條例》第三章第18條就明確規(guī)定了社保費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)可以依法對(duì)繳費(fèi)單位進(jìn)行檢查，被檢查的單位不得拒絕檢查。 當(dāng)前全系統(tǒng)已經(jīng)初步建立了社保費(fèi)征管組織基本框架，通過(guò)近幾年的運(yùn)行實(shí)踐，這種架構(gòu)對(duì)全面完成社保費(fèi)各項(xiàng)工作起到了組織保障，奠定了征管基礎(chǔ)，也為進(jìn)一步提升征管質(zhì)效積累了成功經(jīng)驗(yàn)。但在實(shí)際工作中，由于社保費(fèi)征管與稅收征管各具特點(diǎn)，確實(shí)存在一定的差異性，這就需要我們立足實(shí)際，在區(qū)局整體工作要求的基礎(chǔ)上，積極探索既能夠發(fā)揮自身征管優(yōu)勢(shì)又能夠有效提高工作效率的征管模式，通過(guò)科學(xué)配置人力資源，不斷優(yōu)化工作流程，科學(xué)制定崗位職責(zé)，進(jìn)一步提高征管效能。加大對(duì)預(yù)算任務(wù)、“六同”落實(shí)、征管質(zhì)量等項(xiàng)目的考核力度，形成便于操作、切實(shí)管用的考核體系。要加大財(cái)稅庫(kù)銀、網(wǎng)上申報(bào)、自助繳費(fèi)終端等便捷服務(wù)形式的推廣應(yīng)用，進(jìn)一步擴(kuò)展服務(wù)方式，力爭(zhēng)繳費(fèi)人在最短時(shí)間內(nèi)，安全、快捷、高效地辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)。 第10頁(yè) 共10頁(yè)
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