參與社會治安綜合治理工作情況匯報-預(yù)覽頁
【正文】 項(xiàng)工作，我們繼續(xù)堅持簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。對一般干部，我們按照責(zé)任到人的原則，把獎勵、任免、工資晉升人員名單全部報綜治委審查，對出現(xiàn)綜治方面問題的直接責(zé)任人，在獎勵、晉職、調(diào)資等方面，該取消的取消，該降級的降級，積極維護(hù)綜治委的一票否決權(quán)。在落實(shí)公開辦事制度方面，市縣兩級人事部門都聘請了人事工作監(jiān)督員，對各項(xiàng)人事工作辦事程序、辦事紀(jì)律的執(zhí)行情況及工作人員廉潔情況、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，通過各種形式將各項(xiàng)人事“熱點(diǎn)”工作的辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事紀(jì)律、辦事結(jié)果等及時向社會公開，便于群眾知情，自覺接受監(jiān)督，有效抑制了“暗箱”操作引起的不安定因素。 四、做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作 2001年6月以來，全國部分省、市和我省部分地（市）的部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部陸續(xù)赴京、赴省聚集上訪，并聯(lián)絡(luò)我市部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部參與上訪。為此，省委、省政府和市委、市政府多次對我們的工作
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