創(chuàng)新非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作問(wèn)題與對(duì)策-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 現(xiàn)為“三難”。在非公經(jīng)濟(jì)組織中，業(yè)主大多不是黨員，由于絕大多數(shù)黨員都是受雇于業(yè)主的職工，主要從事企業(yè)生產(chǎn)，普遍缺乏執(zhí)政黨的意識(shí)，對(duì)開(kāi)展黨的活動(dòng)、發(fā)揮黨組織自身作用感到信心不足，使黨組織成為配角、陪襯和附屬物。由于受傳統(tǒng)黨建工作格局的影響，一些部門(mén)黨組織認(rèn)為，私營(yíng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱，容易“自生自滅”，黨組織即使建立起來(lái)了，其生命力也不長(zhǎng)，因此存在“放任心理”，思想上消極觀望，行動(dòng)上被動(dòng)等待，沒(méi)有把私營(yíng)企業(yè)黨建工作擺上重要議事日程，缺乏抓黨員教育管理工作的有效措施。依據(jù)這一理念，應(yīng)正確處理非公經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的政治保證作用與尊重經(jīng)濟(jì)規(guī)律、營(yíng)造企業(yè)健康發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境的關(guān)系，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，探索工作的抓手與載體，形成黨組織發(fā)揮作用的有效機(jī)制，圍繞企業(yè)的發(fā)展，重點(diǎn)在提供服務(wù)上下功夫。要因企制宜、因時(shí)制宜、因人制宜，既重視組織形式的建立，更注重組織建立后的效果。 三是要堅(jiān)持抓黨建與抓經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。 四是要堅(jiān)持黨群工作一體化
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