公司領導在領導干部會議上的致辭_-預覽頁
【正文】 （一）“五四三二”發(fā)展戰(zhàn)略是科學、民主決策的成果。5個多月來，盡管受到地震的影響，但制定發(fā)展戰(zhàn)略的工作從未停止。為了保證決策建立在可靠的基礎之上，公司領導班子成員分別帶領總部機關各部門，開展相關專業(yè)的調(diào)研活動。 在全面把握內(nèi)外部情況的基礎上，7月225日，召開了黨委中心學習組（擴大）會議，集中精力專題研究發(fā)展戰(zhàn)略。“五四三二”發(fā)展戰(zhàn)略是建立在深入調(diào)查研究基礎上的科學決策；是建立在廣泛吸收各方面意見基礎上的民主決策；是建立在民主集中制決策程序基礎上的制度化決策。集中體現(xiàn)出三個特點。同時，由于客觀環(huán)境和發(fā)展趨勢正在急劇變化，重組后許多方面還需要進一步協(xié)調(diào)理順，探索公司發(fā)展的規(guī)律還需要一段時間，因此公司研究決定，目前暫時制定三年的發(fā)展目標。發(fā)展戰(zhàn)略遵循了經(jīng)濟規(guī)律、市場規(guī)律。發(fā)展戰(zhàn)略還突出了公司的特點。以人為本是科學發(fā)展觀的核心。 （三）要正確處理好戰(zhàn)略實施過程中的三大關系。發(fā)展是第一要務，效益是衡量發(fā)展成效的標準之一，發(fā)展必須有效。在企業(yè)經(jīng)營中，必須堅持兩條原則：一是各單位、各區(qū)域必須盈利。 。思想上的麻痹是最大的隱患，對安全管理的放松是最大的失職。穩(wěn)定是第一責任。教育引導員工識大體、顧大局，以理性合法的形式表達利益訴求、解決利益矛盾。我們要提高認識，統(tǒng)一思想。2/5 淘， 第6頁 共6頁
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