黨組書記與黨員干部集體談話致辭稿-預(yù)覽頁
【正文】 到**局工作時間還不長，對很多情況還不夠熟悉、考慮也還不周全，談的不對的，請同志們批評?？傮w而言，感覺大多數(shù)干部職工思想狀態(tài)和工作狀態(tài)是積極的，也能認真的思考、謀劃各自領(lǐng)域的工作，能夠提出合理化的意見建議，這點要予以充分肯定。全市**系統(tǒng)也積極采取措施，強化管黨治黨取得了明顯的成效。如何發(fā)揮好人的作用。二是每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要有大局意識、組織觀念，想事情、看問題、提意見要提高站位、著眼全局。 當(dāng)前，因為改革政策不配套、事權(quán)劃分不明確、財政保障不到位，致使我們事業(yè)發(fā)展中存在一些比較突出的困難，這些困難繞不開、躲不過，也會帶來一些現(xiàn)實的矛盾和壓力。一是要不忘想干事創(chuàng)業(yè)的初心，不辜負組織重托，不辜負職工期待，不負青春韶華。我們隊伍年輕人多，這是最大的優(yōu)勢，大部分干部也都保持了奮發(fā)向上的昂揚朝氣、創(chuàng)新活力和和勇氣闖勁，展現(xiàn)的是開拓創(chuàng)新的正能量。第二，要解放思想、與時俱進，要善于抓住關(guān)鍵，勇于開拓創(chuàng)新，敢于打破常規(guī)，大膽對外開拓，創(chuàng)造條件破解困局，包容改革創(chuàng)新失敗。 所以，幾點要求。第三，每個領(lǐng)導(dǎo)班子、每名領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺給干部職工做團結(jié)、學(xué)習(xí)、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省? 在這里，特別強調(diào)三點。第三，將多渠道搭建平臺、創(chuàng)造機制、加大投入，為干部和人才培養(yǎng)、成長提供機會，也希望大家能積極參與進
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