黨員個人對照檢查材料及整改措施-預覽頁
【正文】 成帶著情緒工作，被動接受任務，未能做到思想和行動上的統(tǒng)一。主要原因還是存在一些怕得罪人的思想。在一起比吃、比喝、比玩。 在決策方面，行政決策不科學、不民主、決策的透明度和公眾參與度不高。二是執(zhí)行制度不嚴，規(guī)章制度很多，但真正得到有效貫徹執(zhí)行的不多。創(chuàng)新是生命力永葆旺盛的血液。不斷提高班子的綜合素質，使整體水平上升到一個新的臺階，以適應新時代不斷發(fā)展對領導班子的不同要求，時刻保持與時俱進。 狠抓落實，敢于碰硬。 做到優(yōu)質高效，爭創(chuàng)一流業(yè)績。 牢記黨的根本宗旨，始終不渝的做到立黨為公、執(zhí)政為民。 篇二： 全黨上下正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題，并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。四風問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映烈的問題。學習上存在形式主義，為興趣愛好而學習的時候多，為解決問題而學習的少。組織生活上存在形式主義，既不落實活動規(guī)范要求，批評和自我批評開展不起來。遇到問題時傻子過年看鄰居，先看別只是怎么做的，先想過去是怎么處理的，較少用創(chuàng)新的辦法解決困難。沒有達到把群眾當親人、當父母、當老師的要求。 工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想，抓督辦、抓落實，滿足于開會布置了，領導強調了，具體要求說明了，只做上篇文章、忽視下篇文章。 存在不求有功，但求無過的觀念。自身表現(xiàn)，辦公室主任既無人事權，又無財務權，只有事務權，條件受限，達不到享樂主義的程度。在工作態(tài)度上，有時會產生吃這么苦能夠換來什么。有時在思想上也會放松對自己的約束，艷羨那些有錢人、有權人過著的豪華、享樂、奢靡的生活。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力 （二）改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產生的模糊認識，顛倒了黨和群眾的關系。 （二）改作風，強宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。努力克服消極思維、模糊認識，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。 第11頁 共1
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