xx派出所關(guān)于新型城市化進程中深化打防控長效機制建設(shè)的幾點思考-預(yù)覽頁
【正文】 完善的“打防控”的長效工作機制，才能保證企業(yè)的長治久安。 “打”、“防”、“控”是企業(yè)治安綜合治理的三個環(huán)節(jié)，也是建設(shè)平安心連心的三個內(nèi)容，彼此是相互聯(lián)系、相互共存的。打擊是治標(biāo)不治本，防和控才是企業(yè)治安綜合治理的基礎(chǔ)工程，是治本的工作。 三、建立完善打防控一體化長效機制的構(gòu)想㈠健全、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制 企業(yè)治安綜合治理是一個龐大的系統(tǒng)工程，單單依靠保衛(wèi)科或一個部門，是達不到效果的；為此，就需要協(xié)調(diào)各方面的組織力量，需要各單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，才能達到效果；因此，必須健全、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，來簽訂相關(guān)承諾書，以其增強主要領(lǐng)導(dǎo)“保穩(wěn)定、保平安”的企業(yè)使命及責(zé)任感。因此就需要進一步完善打擊違法犯罪的工作機制。再者，需要建立相應(yīng)激勵機制，鼓勵人員積極參加各類培訓(xùn)教育，提高隊伍的素質(zhì)。因此一方面利用我們公司的“技防”設(shè)施，來收集相關(guān)違法犯罪的事實；再者，就是發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)單位員工，找一些對企業(yè)比較了解，正義感比較強的人，組建自己的信息員隊伍，建立落實相關(guān)獎懲制度。 第5頁 共5
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