xx縣區(qū)教育系統(tǒng)行風建設工作匯報-預覽頁
【正文】 制度，規(guī)范收費管理。教育系統(tǒng)制定了《XX縣區(qū)義務教育“一費制”實施辦法》《XX縣區(qū)治理教育亂收費實施方案》、《XX縣區(qū)教育系統(tǒng)會計核算中心工作實施方案》《XX縣區(qū)教育系統(tǒng)報帳及審核暫行辦法》，從制度上為我區(qū)全面治理教育亂收費，推進教育健康、快速發(fā)展提供政策保障。的原則，每個學期初要求校長與教育局簽定收費責任書，明確收費政策，進一步落實責任。各校做好春秋兩季收費自查工作，查找工作差距、排查工作盲點，研究和采取治本之策，填報XX省中小學收費專項檢查自查登記表，并認真寫好文字匯報材料上報教育局。通過新聞媒體、公示牌、公開信等形式向?qū)W生家長和社會公示收費項目、收費標準，真正把學校收費政策交給廣大人民群眾。一是再次向基層學校及社會公布教育局政務公開投訴電話號碼，方便群眾觀看及提出意見、建議，投訴電話由專人值班，對群眾所反映意見集中進行分類，交由相關股室限期答復處理，并反饋 給群眾。區(qū)教育局與政府公眾信息網(wǎng)聯(lián)合將教育部門有關審批、審核事項制度、辦事流程上網(wǎng)公告，并向社會公布相關股室咨詢電話，同時在區(qū)教育局信息網(wǎng)行風評議、政務公開欄公開教育有關文件，增強教育行政主管部門辦事透明度，主動接受社會各界和群眾監(jiān)督。全區(qū)各校實行亮牌收費，收費項目標準上墻公布，堅決杜絕年段、處室以任何形式收費和私設小金庫。 （2）規(guī)范職稱評審、公開招聘程序。“三公開”的實行，使職稱評定工作真正做到規(guī)范化、制度化。XX縣區(qū)不少學校在向教育主管部門推薦選拔中層干部時，普遍采取公開招聘方式，向全校教師公布推薦人員標準，動員教師積極自我推薦，并將自薦名單公布上墻，接受監(jiān)督。強調(diào)教代會擁有三項權力：對學校行政有監(jiān)督權、評議權；對學校工作的重大決策有審議權；對教職工的生活福利有決定權。系統(tǒng)黨委組織黨員干部深入學習貫徹黨的十六屆四中全會、中紀委七次全會精神和省、市、區(qū)紀委會議精神，認真組織學習黨政紀條規(guī)，組織黨員學習區(qū)黨內(nèi)法規(guī)知識并參加區(qū)競賽活動（獲二等獎）、組織黨員參加區(qū)“為民、務實、清廉”攝影書畫作品展（獲一等獎），進一步增強黨員干部拒腐防變的能力。系統(tǒng)紀委均一一給予調(diào)查核實，及時向上級有關部門反饋，辦結(jié)率100%。這是主流，但也應該看到個別教師師德也存在一定的問題，針對師德建設中存在的問題，XX縣區(qū)教育局將每年5月、9月定為師德建設月，通過張貼標語、出版?？?、召開專題會議、座談會，開展檢查、整改、家訪，組織撰寫心得體會等活動，把師風師德教育與提高教師思想政治素質(zhì)結(jié)合，師風師德教育與教師的繼續(xù)教育結(jié)合，師風師德教育與嚴格教師隊伍管理結(jié)合，從而不斷提高教師的整體素質(zhì)和“三育人”意識，改進了工作作風。加強師資隊伍建設，推進學校內(nèi)部管理體制改革，重視加強中小學校長教師隊伍建設，努力造就一批思想作風正派、事業(yè)心強、具有高水平現(xiàn)代教育理論素養(yǎng)和管理能力的校長，使他們成為素質(zhì)教育的帶頭人。 七、積極做好幫貧扶助工作。二是除了教育局每年撥出10萬元以上資金資助貧困生外，各校也積極想辦法資助貧困學生，多方籌資幫助貧困生，在減免雜費的基礎上用獎學金方式獎勵學生。五是教育局領導、七中等學校的行政人員出錢資助貧困學生， 一幫一或者一幫二資助到大學畢業(yè)。 加強招生考試政策的宣傳力度，深化招生考試工作的改革，規(guī)范考務管理，健全完善計算機管理系統(tǒng)，同時積極推進和落實中考普通高中會考改革各項工作。 區(qū)教育局充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，積極開展共建活動?，F(xiàn)開展基層創(chuàng)“五好”活動單位15個，單位全部申報“五好”單位，區(qū)實驗小學已受地市級表彰。 XX縣區(qū)教育局 第14頁 共14頁
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1