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7選派干部掛職鍛煉會(huì)上的致辭-預(yù)覽頁

2024-09-28 10:45 上一頁面

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【正文】 生兩名同志分別對自己在20*年掛職鍛煉中的體會(huì)和收獲做了發(fā)言,講的很客觀,很實(shí)在,充分展現(xiàn)了我市年輕干部把握時(shí)機(jī),奮發(fā)有為,力爭上游的精神風(fēng)貌。通過一年的掛職鍛煉,后備干部的服務(wù)意識(shí)得到增強(qiáng),工作的方式方法得到改進(jìn),工作閱歷得到增長,在各自的鍛煉崗位上取得了較好的業(yè)績,得到掛職單位領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的認(rèn)可。想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所憂的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)已逐步成為掛職干部的慣性思維方式,常態(tài)工作方法。 (二)掛職干部的工作方法得到了進(jìn)一步改進(jìn) 積極改進(jìn)工作方式方法是后備干部早日擔(dān)當(dāng)重任的關(guān)鍵。在信訪局掛職的干部,經(jīng)過學(xué)習(xí),很快掌握了信訪工作的程序和方法。 (三)掛職干部的工作閱歷得到了進(jìn)一步增長 不斷豐富工作閱歷是后備干部日后健康成長的必要條件。通過在實(shí)踐中鍛煉,掛職干部的接觸面變寬了,工作量增大了,從不同角度、不同側(cè)面看到了過去看不到的事情,了解了過去了解不到的情況,學(xué)到了過去學(xué)不到的知識(shí),實(shí)踐了過去沒有機(jī)會(huì)做的工作,使掛職干部的視野得到進(jìn)一步開闊,經(jīng)驗(yàn)得到有效積累,為今后提高能力承擔(dān)重任打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。往往以本部門的工作忙為由,將掛職干部調(diào)回原單位,影響了正常掛職鍛煉;三是后備干部自律不夠。因此,經(jīng)市委組織部研究,決定繼續(xù)選派第二批后備干部掛職鍛煉,讓更多的年輕干部在不同的實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉,加快成長步伐。二是主動(dòng)克難。工作中要超前謀劃,及時(shí)請示匯報(bào),主動(dòng)搶干。一是要勤謀善研,理清思路。三是要投入精力,推動(dòng)落實(shí)。四是要認(rèn)真總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn)。因此,希望今天在座的各相關(guān)單位,要高度重視,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,真切關(guān)懷掛職干部。二是派出單位要負(fù)責(zé)好掛職干部的跟蹤管理。要通過各種形式,對掛職干部實(shí)踐鍛煉進(jìn)行溝通情況,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)研究解決,以此使掛職干部在雙方的共同關(guān)心幫助下不斷成長進(jìn)步。 第8頁 共8頁
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