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7選派干部掛職鍛煉會上的致辭-預覽頁

2025-09-27 10:45 上一頁面

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【正文】 生兩名同志分別對自己在20*年掛職鍛煉中的體會和收獲做了發(fā)言,講的很客觀,很實在,充分展現(xiàn)了我市年輕干部把握時機,奮發(fā)有為,力爭上游的精神風貌。通過一年的掛職鍛煉,后備干部的服務意識得到增強,工作的方式方法得到改進,工作閱歷得到增長,在各自的鍛煉崗位上取得了較好的業(yè)績,得到掛職單位領導和干部群眾的認可。想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所憂的主動服務意識已逐步成為掛職干部的慣性思維方式,常態(tài)工作方法。 (二)掛職干部的工作方法得到了進一步改進 積極改進工作方式方法是后備干部早日擔當重任的關鍵。在信訪局掛職的干部,經(jīng)過學習,很快掌握了信訪工作的程序和方法。 (三)掛職干部的工作閱歷得到了進一步增長 不斷豐富工作閱歷是后備干部日后健康成長的必要條件。通過在實踐中鍛煉,掛職干部的接觸面變寬了,工作量增大了,從不同角度、不同側(cè)面看到了過去看不到的事情,了解了過去了解不到的情況,學到了過去學不到的知識,實踐了過去沒有機會做的工作,使掛職干部的視野得到進一步開闊,經(jīng)驗得到有效積累,為今后提高能力承擔重任打下了堅實基礎。往往以本部門的工作忙為由,將掛職干部調(diào)回原單位,影響了正常掛職鍛煉;三是后備干部自律不夠。因此,經(jīng)市委組織部研究,決定繼續(xù)選派第二批后備干部掛職鍛煉,讓更多的年輕干部在不同的實踐中經(jīng)受鍛煉,加快成長步伐。二是主動克難。工作中要超前謀劃,及時請示匯報,主動搶干。一是要勤謀善研,理清思路。三是要投入精力,推動落實。四是要認真總結(jié),積累經(jīng)驗。因此,希望今天在座的各相關單位,要高度重視,切實負起責任,真切關懷掛職干部。二是派出單位要負責好掛職干部的跟蹤管理。要通過各種形式,對掛職干部實踐鍛煉進行溝通情況,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時研究解決,以此使掛職干部在雙方的共同關心幫助下不斷成長進步。 第8頁 共8頁
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