7選派干部掛職鍛煉會上的致辭-預覽頁
【正文】 生兩名同志分別對自己在20*年掛職鍛煉中的體會和收獲做了發(fā)言，講的很客觀，很實在，充分展現(xiàn)了我市年輕干部把握時機，奮發(fā)有為，力爭上游的精神風貌。通過一年的掛職鍛煉，后備干部的服務意識得到增強，工作的方式方法得到改進，工作閱歷得到增長，在各自的鍛煉崗位上取得了較好的業(yè)績，得到掛職單位領導和干部群眾的認可。想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所憂的主動服務意識已逐步成為掛職干部的慣性思維方式，常態(tài)工作方法。 （二）掛職干部的工作方法得到了進一步改進 積極改進工作方式方法是后備干部早日擔當重任的關鍵。在信訪局掛職的干部，經(jīng)過學習，很快掌握了信訪工作的程序和方法。 （三）掛職干部的工作閱歷得到了進一步增長 不斷豐富工作閱歷是后備干部日后健康成長的必要條件。通過在實踐中鍛煉，掛職干部的接觸面變寬了，工作量增大了，從不同角度、不同側(cè)面看到了過去看不到的事情，了解了過去了解不到的情況，學到了過去學不到的知識，實踐了過去沒有機會做的工作，使掛職干部的視野得到進一步開闊，經(jīng)驗得到有效積累，為今后提高能力承擔重任打下了堅實基礎。往往以本部門的工作忙為由，將掛職干部調(diào)回原單位，影響了正常掛職鍛煉；三是后備干部自律不夠。因此，經(jīng)市委組織部研究，決定繼續(xù)選派第二批后備干部掛職鍛煉，讓更多的年輕干部在不同的實踐中經(jīng)受鍛煉，加快成長步伐。二是主動克難。工作中要超前謀劃，及時請示匯報，主動搶干。一是要勤謀善研，理清思路。三是要投入精力，推動落實。四是要認真總結(jié)，積累經(jīng)驗。因此，希望今天在座的各相關單位，要高度重視，切實負起責任，真切關懷掛職干部。二是派出單位要負責好掛職干部的跟蹤管理。要通過各種形式，對掛職干部實踐鍛煉進行溝通情況，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究解決，以此使掛職干部在雙方的共同關心幫助下不斷成長進步。 第8頁 共8頁
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