7著力提升“五力”服務黨委決策-預覽頁
【正文】 的特殊性和隊伍的現(xiàn)狀看，需要打硬仗的時候，常常感到能夠獨擋一面的同志比較少；寫出來的材料，大多是一些老套路、老觀點、老辦法，穿新鞋走老路；上報的信息調(diào)研文章，相當一部分要么是就事論事、缺乏分析，要么是人云亦云，缺乏讓人眼睛一亮的東西；處理起問題來，習慣于行政命令，習慣于用老辦法解決新問題?！案褂性姇鴼庾匀A。 學習是一種積累，厚積才能薄發(fā)?？傊?，要有的放矢地學，忙里偷閑地學，持之以恒地學，通過學習，使辦公室每個同志都達到“開口能講、提筆能寫、遇事能干”的要求。參之有道，謀之有方，參到點子上，謀在要害處，這是對辦公室工作的基本要求?？朔@兩種傾向，需要我們突出調(diào)研重點，改進調(diào)研方法，確保調(diào)研效果。在開展調(diào)查中，要注意做到“五少五多”：少一些書面匯報，多一些口頭交流；少一些提前安排，多一些隨機抽樣；少看一些路邊花，多找一些里面差；少一些干部包場，多一些群眾參與；少一些坐，多一些行。如何提高信息工作水平，為領導提供高質(zhì)量的信息服務，我認為，既要保量又要保質(zhì)。既要真實又要及時。領導最想知道的是下面的工作有什么問題、有什么困難、有 第5頁 共
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