發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)措施和考核制度、措施-預(yù)覽頁
【正文】 療效及中醫(yī)藥特色進(jìn)行年度分析、總結(jié)和評(píng)估，并制定改進(jìn)措施。 四、重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)制定并實(shí)施?？瓢l(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃。 五、中藥藥事管理中藥房按照《醫(yī)院中藥房基本標(biāo)準(zhǔn)》逐步規(guī)范鼓勵(lì)，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院中藥飲片管理規(guī)范》，按照推廣小包裝中藥飲片要求使用小包裝中藥飲片，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥煎藥室管理規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于中藥飲片處方用名和調(diào)劑給付有關(guān)問題的通知》。重點(diǎn)對(duì)中醫(yī)?？瓢l(fā)展、中醫(yī)人才培養(yǎng)、中醫(yī)藥文化的傳承和發(fā)揚(yáng)提出了明確要求。首先是建立并不斷完善醫(yī)院中醫(yī)服務(wù)文化和管理文化。系統(tǒng)進(jìn)行“西學(xué)中”培訓(xùn)，倡導(dǎo)中醫(yī)典籍精讀，制定能夠反映出中醫(yī)藥文化的特定禮儀，引領(lǐng)員工熱愛中醫(yī)事業(yè)。到社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放科普知識(shí)宣傳冊(cè)，定期開展中醫(yī)藥治療常見病知識(shí)講座、下鄉(xiāng)義診、到老年大學(xué)進(jìn)行中醫(yī)保健養(yǎng)生講座、繼續(xù)與影視公司聯(lián)合送中醫(yī)文化下鄉(xiāng)、開展冬病夏治、中藥貼敷等活動(dòng)，普及中醫(yī)藥防病治病知識(shí)。尤其是危重病員搶救記錄，務(wù)必做到運(yùn)行病歷三統(tǒng)一（醫(yī)囑、病程記錄、科室搶救記錄本），出院病歷四統(tǒng)一（增加一項(xiàng)病歷首頁登記）。 護(hù)理部門要按照新的《病歷書寫規(guī)范》規(guī)定寫好護(hù)理病歷。若檢查不合格，除令醫(yī)生重新整理病歷直至合格外并及時(shí)報(bào)院部，不合格每項(xiàng)/，逐項(xiàng)累計(jì)。手術(shù)、注射等治療方法既是西醫(yī)的治療手段，也是中醫(yī)的治療方法。充分運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)結(jié)合中醫(yī)藥學(xué)實(shí)際，運(yùn)用中醫(yī)藥學(xué)的診療設(shè)備，促進(jìn)中醫(yī)四診和辨證的客觀化、規(guī)范化，促進(jìn)中醫(yī)臨床療效的提高和特色優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。這個(gè)群體精通中醫(yī)藥理論，能熟練運(yùn)用中醫(yī)藥得心應(yīng)手地解決臨床疑難病證，取得較好的臨床療效。 ，促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展，中藥是中醫(yī)臨床療效的重要保證。 ，擴(kuò)大中醫(yī)藥的社會(huì)基礎(chǔ)，中醫(yī)藥文化是中醫(yī)藥學(xué)發(fā)展過程中形成的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)，是中醫(yī)藥學(xué)認(rèn)識(shí)生命、維護(hù)健康、防治疾病的技術(shù)方法和思想體系，主要包括價(jià)值理念、行為規(guī)范、環(huán)境形象和特殊的物質(zhì)形態(tài)。環(huán)境形象要體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色中醫(yī)機(jī)構(gòu)在建筑布局、醫(yī)院綠化、室內(nèi)裝修、診室布置、展示內(nèi)容、醫(yī)院標(biāo)識(shí)、院徽院訓(xùn)等方面要充分體現(xiàn)中醫(yī)藥的內(nèi)容和特點(diǎn)，營(yíng)造一個(gè)濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍。 二、具體目標(biāo) 總體目標(biāo)。 《科室綜合目標(biāo)考核》中，對(duì)發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)、提高中醫(yī)臨床療效、特色指標(biāo)完成情況，定期調(diào)研分析，制定的針對(duì)措施，落實(shí)鼓勵(lì)和考核。 院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員的比例要求≥60%。醫(yī)院調(diào)整科室負(fù)責(zé)人，使之符合相關(guān)規(guī)定。 合理配置應(yīng)用中醫(yī)診療設(shè)備。 （四）重點(diǎn)?？平ㄔO(shè) 制定并實(shí)施?？瓢l(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃。 （六）中醫(yī)藥文化建設(shè) 貫徹執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》及相關(guān)文件，建立并不斷完善行為規(guī)范體系、醫(yī)院宗旨等醫(yī)院價(jià)值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化，在建筑風(fēng)格、內(nèi)部裝飾、醫(yī)院標(biāo)識(shí)、庭院等環(huán)境形象體系建設(shè)體現(xiàn)中醫(yī)藥文化，形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務(wù)文化和管理文化。按照醫(yī)院質(zhì)量管理考核辦法及細(xì)則，每下降1%，并按照考核所占比例與科室收入掛鉤。中藥飲片按4%、自制制劑按6%，超出任務(wù)部分各提高2%，提取做單項(xiàng)獎(jiǎng)金（詳見《醫(yī)院績(jī)效工資考核方案》）。 鼓勵(lì)多開展中醫(yī)藥的特色療法，如中藥灌腸、藥浴、穴位貼敷等治療方法，按照中醫(yī)院質(zhì)量管理年的要求應(yīng)開展的中醫(yī)特色診療項(xiàng)目，各科室必須開展使用，內(nèi)外科任務(wù)數(shù)15000元—32000元/月，各科完成任務(wù)按4%提取，超出任務(wù)部分按6%提取做單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（詳見《醫(yī)院績(jī)效工資考核方案》）。 鼓勵(lì)科室引進(jìn)中醫(yī)藥人才，對(duì)新進(jìn)院定科的研究生 醫(yī)院給予科室補(bǔ)貼三年。 醫(yī)務(wù)部每月組織院內(nèi)外專家進(jìn)行全院業(yè)務(wù)講座，實(shí) 行簽到領(lǐng)學(xué)分卡制度，醫(yī)院講座學(xué)分作為年終考評(píng)、職稱晉升、聘任的加分條件之一。完善公立中醫(yī)醫(yī)院服務(wù)體系，加快推進(jìn)縣級(jí)中醫(yī)醫(yī)院改造建設(shè)，加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥服務(wù)功能建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)急能力以及中醫(yī)藥防治新發(fā)突發(fā)傳染病應(yīng)急體系建設(shè)。建設(shè)中醫(yī)藥文化核心價(jià)值體系，做好宣傳教育基地建設(shè)和中醫(yī)藥知識(shí)宣傳普及，推進(jìn)中醫(yī)藥服務(wù)深入基層以及中醫(yī)藥科普宣傳
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