辦公室行政管理現(xiàn)狀及建議-預(yù)覽頁
【正文】 調(diào)研工作，還要做好經(jīng)驗性調(diào)研工作，目的是通過多方位的思考與調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)提高有利于決策的依據(jù)，促進組織的快速發(fā)展與進步。要善于與人溝通，使各部門建立友好的工作關(guān)系。只有既保證工作的重點，又能夠統(tǒng)籌兼顧，才能使辦公室行政管理發(fā)揮重要的作用?？傊?，行政工作與單位各級組織關(guān)系的協(xié)調(diào)應(yīng)遵循兩個原則：一方面，在管理工作中，要維護好行政領(lǐng)導(dǎo)的地位；另一方面，協(xié)助各級組織發(fā)揮好部門作用，使組織各部門聯(lián)絡(luò)成一個整體。 四、結(jié)束語 辦公室行政管理工作是組織機構(gòu)中非常重要的組成部分，它不僅維系著組織內(nèi)部各項事務(wù)的正常運轉(zhuǎn)與處理，同時也維系著各個部門或人員之間的良好工作關(guān)系。 參考文獻： [1][j].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2013，6（21）：6667. [2][j].辦公室業(yè)務(wù)，2012，7（19）：3334. [3][j].辦公室業(yè)務(wù)，2012，4（23）： 19. [4][j].科學(xué)咨詢（科技管理），2010，9（22）：69. 第5頁 共5
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