創(chuàng)建學習型企業(yè) 推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展-預覽頁
【正文】 續(xù)學習對自身發(fā)展的重要性；它不再把職工當作企業(yè)的一個零件，只關注其職業(yè)技能的提高，而是從根本上著眼于人的全面發(fā)展。 激發(fā)自主創(chuàng)新的有力手段 面對國際競爭日益激烈的新形勢，我國企業(yè)必須重視和加大自主創(chuàng)新的力度，打造核心競爭力。首先，它有利于培養(yǎng)個人自主創(chuàng)新的精神，鼓勵人們不斷對現(xiàn)狀提出質疑，從中發(fā)現(xiàn)不足之處并加以改進。創(chuàng)建學習型企業(yè)的過程，就是以不斷提高企業(yè)綜合競爭力為目標，通過組織全體員工學習和建立有效的激勵機制，提高職工個人以及團隊自主創(chuàng)新的能力，從而不斷增強企業(yè)活力的過程。 創(chuàng)建學習型企業(yè)，不斷增強個人和企業(yè)的自覺性，最根本的是調動人的積極性、主動性。通過“實踐———認識———再實踐———再認識”的過程，職工個人的自覺性不斷得到強化和提高，全體職工之間達到高度的和諧，企業(yè)因此具有了整體行動的自覺
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