xx領(lǐng)導(dǎo)在萬人評議公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改推進會上的致辭-預(yù)覽頁
【正文】 嚴明工作紀律，切實改善機關(guān)作風(fēng)，區(qū)成立了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)辦公室和督查組、宣傳組。為深入貫徹 “1根據(jù)會議安排，我先講兩點意見，過一會王書記還作進一步強調(diào)。 促進了機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。29” 會議精神為契機，通過扎實有效地開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，出臺、完善了一系列規(guī)章制度，抓作風(fēng)建設(shè)的措施更加有力，涌現(xiàn)出了許多好的做法。 爭先意識、集體榮譽感不斷增強。 抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的大氛圍基本形成。有許多機關(guān)普通工作人員和群眾在談到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)時，也認為機關(guān)作風(fēng)抓的好，早該抓了，不抓不行了，非抓不可了。 在肯定作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效的同時，我們必須十分清醒地看到，這些成 績是初步的，還不穩(wěn)定，需要不斷鞏固。少數(shù)單位和機關(guān)工作人員依然按照老黃歷過日子，你查你的，我搞我的，查 到算倒霉，通報無所謂。部分單位少數(shù)同志上午上班，中午喝酒，下午就不知道上哪兒去了；有的部門下鄉(xiāng)工作上午能忙完的，非要拖到下午，中午不喝晚上補；有的干部客氣一下就喝 第 6 頁 共 10 頁 了，勸一勸就喝多了；鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有的同志午間喝酒只是不在機關(guān)食堂和政府附近了，地點更加隱蔽了。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)事關(guān)裕安的跨越崛起大局，一直都是區(qū)委、區(qū)政府強調(diào)要必須抓好的問題。多數(shù)單位以文件落實文件，以會議落 第 7 頁 共 10 頁 實會議，只把制度寫在紙上、掛在墻上、講在口頭上，沒有落實在行動上。督查中有的同志不愿意較真，害怕遇見問題，害怕得罪熟人，人情大于紀律，甚至存在跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。目前，我區(qū)的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了一定的成效，但還是初步、淺層次的，可以說是剛剛 “ 破題 ” ，正處在一個由差到好轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期，一些深層次、復(fù)雜的難題仍然存在，機關(guān)里懶散、 第 8 頁 共 10 頁 效率低下等一些衙門作風(fēng)習(xí)氣根深蒂固，還有多種不良習(xí)氣匯集而成的一股暗流在尋找對策、逃避檢查。 加大力度，突出重點。下一步，我們將繼續(xù)加大工作落實力度，以解決目前作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題為重點，從上下班制度、午間禁酒、工作紀律、會風(fēng)會紀等薄弱環(huán)節(jié)入手，把經(jīng)常查 第 9 頁 共 10 頁 與突擊查 結(jié)合起來，對于一個時期內(nèi)發(fā)現(xiàn)的突出問題，我們將隨機選定單位，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，多個部門聯(lián)合督查，采取解剖 “ 麻雀 ” 的辦法，有什么就解決什么，什么突出就解決什么，對存在的問題一查到底。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要引起高度重視，迅速行動起來，針對本單位的薄弱環(huán)節(jié)，采取強有力的措施，抓緊整改落實到位。機關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)組進一步健全領(lǐng)導(dǎo) 運行和督查工作機制，要定期研究分析問題，改進督查方法。 同志們，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期性任務(wù)，只有起點，沒有終
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