7職教中心年終工會工作報告-預(yù)覽頁
【正文】 、公開欄宣傳陣地，加強 “ 十提倡 ” 用語、 “ 八要十不 ” 師德教育宣傳，以此希望廣大教工能自覺使用 “ 十提倡 ” 用語和履行 “ 八要十不 ” 承諾，做推動學(xué)校精神文明、和諧校園和政治文明建設(shè)的模范。而學(xué)校的民主管理，主要是通過教代會和校務(wù)公開兩項制度來規(guī)范和實現(xiàn)的。工會還要為 “ 進一步重視和滿足教師參政議政的意愿 ” 、 “ 真正做好校務(wù)公開、陽光操作 ” 創(chuàng)造和諧環(huán)境，真正落實教工的知情權(quán)、參與權(quán)、意志表達權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)，真正使校務(wù)公開工作轉(zhuǎn)化為一種校園文化、一種和諧要素、一種管理理念，更是學(xué)校行政得民心、積蓄凝聚力的動因。同時，還要繼續(xù)開展 “ 三關(guān)心 ” 行動，真正關(guān)注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題，要通過對教工的尊重與理解、對教師的真切關(guān)心與幫助，解決教工的民 生難題問題，要把好事辦好辦實，并拓寬為教工辦好事辦實事的渠道，如要借高中階段實行績效工資之際，制訂客觀公正、切實可行和教工滿意的考核方案，真正彰顯績效工資的實質(zhì) “ 多勞多得 ” ，共創(chuàng)學(xué)校發(fā)展與教工無憂的雙贏局面。 總之，工會工作瑣碎事情多、任務(wù)重，但工會委員能時刻切記 “ 教工事情無小事 ” ，能始終把教工的利益放在首位，更能放在心中，全心全意地為教工服務(wù)，力求能使教 工對工會工作滿意
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