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7政府辦公室關于建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的意見-預覽頁

2025-09-25 20:25 上一頁面

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【正文】 全完善績效考評機制,嚴格考核 進一步健全完善《區(qū)政府辦公室黨支部工作制度》、《區(qū)政府辦公室關于貫徹黨風廉政責任制的實施辦法》、《區(qū)政府辦公室“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選辦法》等管理制度,嚴格按照《區(qū)政府辦公室“雙百”考核辦法》開展工作,對黨員發(fā)揮先進性的情況進行考評。一方面,尊重黨員政治上和價值上的追求,切實保障黨員權利。 四、進一步健全完善良性互動機制,加強溝通 要進一步深化在學習動員階段開展的新時期保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求的大討論中提出的具體要求,結合個體黨員的崗位職責、能力特長等實際,提出新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的個性要求,加強對黨員的個性化管理。暢通黨內信息溝通反饋渠道,保證黨員的合理化意見建議能得到及時反映、認真落實,防止信息梗阻。 (一)進一步規(guī)范崗位職責和工作流程。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執(zhí)行的,在整改時認真進行總結,制定好落實的保證措施;二是對制度本身不夠完善的,認真總結經(jīng)驗,進行完善;三是對缺乏制度保證的,認真研究建立起相
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