7政府辦公室關(guān)于建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的意見-預(yù)覽頁
【正文】 全完善績效考評(píng)機(jī)制，嚴(yán)格考核 進(jìn)一步健全完善《區(qū)政府辦公室黨支部工作制度》、《區(qū)政府辦公室關(guān)于貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的實(shí)施辦法》、《區(qū)政府辦公室“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評(píng)選辦法》等管理制度，嚴(yán)格按照《區(qū)政府辦公室“雙百”考核辦法》開展工作，對(duì)黨員發(fā)揮先進(jìn)性的情況進(jìn)行考評(píng)。一方面，尊重黨員政治上和價(jià)值上的追求，切實(shí)保障黨員權(quán)利。 四、進(jìn)一步健全完善良性互動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)溝通 要進(jìn)一步深化在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段開展的新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求的大討論中提出的具體要求，結(jié)合個(gè)體黨員的崗位職責(zé)、能力特長等實(shí)際，提出新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的個(gè)性要求，加強(qiáng)對(duì)黨員的個(gè)性化管理。暢通黨內(nèi)信息溝通反饋渠道，保證黨員的合理化意見建議能得到及時(shí)反映、認(rèn)真落實(shí)，防止信息梗阻。 （一）進(jìn)一步規(guī)范崗位職責(zé)和工作流程。一是對(duì)于以前行之有效的制度而沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的，在整改時(shí)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，制定好落實(shí)的保證措施；二是對(duì)制度本身不夠完善的，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行完善；三是對(duì)缺乏制度保證的，認(rèn)真研究建立起相
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