7政府辦公室關于建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的意見-預覽頁
【正文】 全完善績效考評機制，嚴格考核 進一步健全完善《區(qū)政府辦公室黨支部工作制度》、《區(qū)政府辦公室關于貫徹黨風廉政責任制的實施辦法》、《區(qū)政府辦公室“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選辦法》等管理制度，嚴格按照《區(qū)政府辦公室“雙百”考核辦法》開展工作，對黨員發(fā)揮先進性的情況進行考評。一方面，尊重黨員政治上和價值上的追求，切實保障黨員權利。 四、進一步健全完善良性互動機制，加強溝通 要進一步深化在學習動員階段開展的新時期保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求的大討論中提出的具體要求，結合個體黨員的崗位職責、能力特長等實際，提出新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的個性要求，加強對黨員的個性化管理。暢通黨內信息溝通反饋渠道，保證黨員的合理化意見建議能得到及時反映、認真落實，防止信息梗阻。 （一）進一步規(guī)范崗位職責和工作流程。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執(zhí)行的，在整改時認真進行總結，制定好落實的保證措施；二是對制度本身不夠完善的，認真總結經(jīng)驗，進行完善；三是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相
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