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正文內(nèi)容

7支部書(shū)記的述職報(bào)告某年-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 次座談會(huì),是一次生動(dòng)的黨課教育,作為一名黨員,一定要自覺(jué)增強(qiáng)黨性,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,并紛紛表示要在施工生產(chǎn)中建功主業(yè),在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。 二、處理好角色關(guān)系,正確履行職責(zé),大膽支持行政工作 一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子毫無(wú)疑問(wèn)存在職位上的差別,有上下級(jí)關(guān)系,分工各有側(cè)重,職權(quán)也不同,每個(gè)人在這個(gè)集休中扮演著不同的角色,能否處理好角色關(guān)系,是這個(gè)集體運(yùn)轉(zhuǎn)正常的標(biāo)志。重點(diǎn)圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng),安排工作,以提高職工技能,調(diào)動(dòng)職工積極性,解決職工的思想問(wèn)題和實(shí)際困難。在骨干例會(huì)上我曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò),我們既是管理者,又是被管理者,作為管理者,怎樣才能做到上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓職工滿意,也就是說(shuō)踏踏實(shí)實(shí)地干好工作,把組織上交給的權(quán)力,用在多為職工謀福利上,那就有職有權(quán),反之,如果把權(quán)力用做獲取個(gè)人利益的資本,不為廣大職工辦實(shí)事,辦好事,失信于民,不受大家的擁護(hù),那將會(huì)失職又失權(quán),在處理角色關(guān)系上不論是在**還是在**都能自覺(jué)的做到、做好,而且教育隊(duì)科長(zhǎng)骨干也要這樣去想去做,并利用工作之余空閑時(shí)間經(jīng)常找他們談心,以肯定成績(jī),指出缺點(diǎn),叫他們多與主管領(lǐng)導(dǎo)交流,以取得信任和支持,同時(shí)放手支持他們大膽工作,全心全意依靠職工完成工作任務(wù)。為了更好地樹(shù)立**形象,宣傳施工當(dāng)中的好人好事,我支部先后兩次聘請(qǐng)電視臺(tái)、電臺(tái)等新聞單位到工地跟蹤報(bào)導(dǎo),完成了全年的宣傳報(bào)導(dǎo)任務(wù)。一年來(lái),我在書(shū)記的崗位上干了一些工作,取得了一些成績(jī),但我認(rèn)為成績(jī)的取得離不開(kāi)上級(jí)黨組織的關(guān)懷和幫助,離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力,更是全體職工對(duì)我工作支持的結(jié)果。 隨著新年的來(lái)臨,我將針對(duì)工作中存在的問(wèn)題,做如下打算: 組織黨員骨干進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),跟上公司深化改革的步伐,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,抓好骨干的培養(yǎng),推行好項(xiàng)目經(jīng)理制,使責(zé)、權(quán)、利真正落到實(shí)處,保證今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。 第8頁(yè) 共8
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