7學校長全年履職工作報告-預覽頁
【正文】 培訓，請來杜郎口的老師上示范課，請專家現(xiàn)場做點評，讓全市教師初步了解新的課堂教學模式。在邯鄲的每一天，我都會因為一些小事而感動，我把這些感受記下來，寫成了系列邯鄲日記，發(fā)在網(wǎng)上，受到很多網(wǎng)友的好評。我們把今年3月定為感恩教育月，用一個月的時間開展了十大系列活動。感受生命的脆弱和愛的偉大。愛上閱讀和運動是可以陪伴終生的好習慣。今年讀書節(jié)有一件事讓我很感動也很驚異，在評選小小藏書家的活動中，我校有20多個學生擁有規(guī)定書目中的圖書達30多本，這說明喜愛讀書的學生群體在不斷擴大。 4，努力打造高效課堂。今年中考，我們綜合排名不高，但考一中人數(shù)達26人，超過以往任何一屆。 5，做好教育的一些規(guī)定動作。但和往年相比，有一些小小的變化，無論你什么時候去我校，校園都很干凈，到處充滿生機與活力。此后，常有省內學校來訪，到目前為止，我們接待外縣市參觀者達十余次。 三存在的問題 1，師資力量是學校能否優(yōu)質的關鍵。方法不當，不善于溝通，缺乏容人的胸襟等原因，在人事交接的時候讓組織很被動。 3，教師年齡偏大，且心靈沙漠化嚴重，對一些美好的情感，對一些充滿智慧的思考，對一些打動人心的故事，居然可以做到無動
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