7學(xué)校計(jì)劃生育工作管理制度-預(yù)覽頁
【正文】 ”當(dāng)事人的評優(yōu)評先資格，直接影響晉級和年度考核。 三、學(xué)校自覺做好計(jì)劃生育工作與教師師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師自身修養(yǎng)與文明科組創(chuàng)建相結(jié)合。 七、對育齡教師不落實(shí)避孕措施造成違法懷孕的作病假處理，所在的科組不參加先進(jìn)科組評選，個(gè)人學(xué)期考核不得評優(yōu)。 十一、本制度自公布之日起生效。 ，詳細(xì)做好服務(wù)的相關(guān)記錄。 ，按每人每年40元核算，由各單位年初統(tǒng)一交納。 ，一次未提供的由單位找其談話，提出批評；二次未提供的由單位扣除其半年誤餐補(bǔ)助費(fèi)，并限期補(bǔ)交。 ，不得瞞報(bào)、漏報(bào)信息。 第五篇：計(jì)劃生育工作管理制度一、計(jì)生工作職責(zé)與目標(biāo)任務(wù) 計(jì)生服務(wù)所負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作的檢查、督促、指導(dǎo)和管理。 做好計(jì)劃生育法律、法規(guī)、條例和計(jì)生知識宣傳貫徹，大力推進(jìn)依法治計(jì)工作，禁止計(jì)劃外一孩、二孩及多孩生育，杜絕早婚、早孕和無證生育現(xiàn)象。 二、獎(jiǎng)懲辦法 （一）懲罰辦法 鎮(zhèn)黨委組織人員每月抽取幾個(gè)村進(jìn)行督查，每個(gè)村抽10%至15%的戶進(jìn)行督查。 計(jì)生所如有延誤和錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)，影響本服務(wù)所計(jì)生成績的，扣除統(tǒng)計(jì)員和計(jì)生所主任各50元計(jì)生津貼；在統(tǒng)計(jì)所需的各種表、簿、卡、冊提供上（特殊情況除外）延誤了時(shí)間，影響了本所正常工作，由計(jì)生所負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)。 在上級計(jì)生檢查中，由于計(jì)生所工作的失誤，受到上級通報(bào)批評的，視情節(jié)輕重，扣除計(jì)生所負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)100元計(jì)生津貼，并作出書面經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)。 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)計(jì)生指標(biāo)任務(wù)，年度受到縣委表彰的分別獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)生人員100元；受到全市表彰的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)生人員200元；受到自治區(qū)級以上表彰的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)生人員300元。 以上各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)從鎮(zhèn)財(cái)政計(jì)生經(jīng)費(fèi)中給予解決。 計(jì)劃生育聯(lián)席會議每年不少于兩次。會議中心內(nèi)容：一是傳達(dá)上級有關(guān)指示精神，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、熟悉有關(guān)政策；二是總結(jié)上月工作、安排本月工作，進(jìn)行政策和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；三是檢查工作落實(shí)情況和帳、卡、冊的填寫及記錄，討論研究和處理存在問題。每年要組織一至二次大規(guī)模宣傳教育活動(dòng)。 宣傳教育工作要設(shè)有全年計(jì)劃，每次活動(dòng)有記錄和總結(jié)。計(jì)劃生育政策法規(guī)、《人口和計(jì)劃生育法》、《計(jì)劃生條例》、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。 各種帳簿、卡片和計(jì)劃生育手冊要認(rèn)真填寫、字跡清楚、不漏項(xiàng)，帳、卡、冊內(nèi)容和數(shù)字一致。各點(diǎn)每年3月、6月、9月、12月的25日前將季度統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)統(tǒng)計(jì)員。各種報(bào)表、統(tǒng)計(jì)工作必須實(shí)事求是地反映情況，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象，字跡清楚。 每年5月份組織育齡婦女進(jìn)行查體，將孕情檢查、生殖健康檢查、防癌普查并舉，邊普查邊跟蹤治療，邊宣傳預(yù)防和治療措施。 對產(chǎn)后的育齡婦女，指導(dǎo)如何自我保健、母乳喂養(yǎng)和
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