7學(xué)校一票否決警示問責制度某年-預(yù)覽頁
【正文】 事故，直接接受上級教育行政部門或公安司法部門處理。 。 。 ，出現(xiàn)責任事故按法律程序追究當事人責任。 ，由于責任心不強，發(fā)生盜竊、破壞等案件，承擔連帶責任。 ，做好秩序維護和安全管理工作。 。 ，落實好學(xué)校的各項會議精神和要求，并對教育材料整理備案。 ，搞好與家長的溝通，了解學(xué)生社會關(guān)系，家庭狀況與學(xué)生在家的表現(xiàn)。 ，嚴控學(xué)生曠課或逃課。 ，必須親自帶隊，而且要堅守崗位，維持好班級秩序（包括課間操）。 因違反上述職責，玩忽職守，造成學(xué)生傷害事故、經(jīng)濟損失的，由班主任負完全責任，情節(jié)嚴重的上交教育局處理。 教工違反學(xué)校安全制度，停發(fā)福利獎金，不再聘用。對教育教學(xué)生活設(shè)施設(shè)備定期檢查，確保學(xué)校體育活動場所、實驗室、教室、扶梯等部位的設(shè)施、設(shè)備的安全，及時維修及更新破損設(shè)備。學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)及衛(wèi)生監(jiān)督人員時刻關(guān)注食堂人員的健康狀況。對學(xué)生家長進行安全接送學(xué)生的教育，防止及減少交通事故的發(fā)生。事故報告必須真實不得隱瞞，同時做好學(xué)生家長及有關(guān)人員的思想穩(wěn)定工作，防止事態(tài)的激化。學(xué)校對發(fā)生事故的直接負責者，綜合學(xué)校年度考核、職稱評定、崗位聘任等作出相應(yīng)的行政處分、紀律處分及經(jīng)濟上的處罰，觸犯法律的移交司法部門追究其刑事責任。 （二）問責制度： 學(xué)校出現(xiàn)安全事故，直接接受上級教育行政部門或公安司法部門處理。負責帶班期間全校的一切安全工作。 負責晚自習(xí)的檢查和學(xué)生宿舍的巡查工作。負責職責范圍內(nèi)的一切安全工作。 監(jiān)督檢查校警執(zhí)行崗位職責情況。 出現(xiàn)經(jīng)濟損失視情節(jié)按比例賠償。 五、安保主任： （一）安全管理職責： 在學(xué)生教師中開展法制教育，提高學(xué)生、教師的遵紀守法意識、安全防范意識和自我保護意識。 協(xié)調(diào)公安機關(guān)管理好學(xué)校周邊環(huán)境和接送學(xué)生車輛，加強綜合治理工作。 做好門衛(wèi)的管理工作，經(jīng)常檢查和督促門衛(wèi)工作，對門衛(wèi)工作人員進行崗位職責考核。 六、教導(dǎo)主任： （一）、安全管理職責： 按照年級分工，負責年級組課堂與課間的安全檢查，嚴格控制師生擅離課堂。 敢于同壞人壞事做斗爭，認真盤查外來人員，在門衛(wèi)室做好登記。 處理好校園內(nèi)發(fā)生的違規(guī)違紀事件。 （二）問責制度： 因玩忽職守出現(xiàn)安全事故負連帶責任。 出現(xiàn)上述三項責任事故由學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組和校委會進行處理，情節(jié)嚴重的免去校警職務(wù)。 負責學(xué)生作息管理。 九、值日人員： 值日人員崗位職責： 值日期間學(xué)校安全工作的直接責任人。及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，報告相關(guān)部門，并協(xié)助處理；清樓（包括清查樓內(nèi)學(xué)生、檢查關(guān)窗、關(guān)燈、鎖門情況），開、關(guān)報警器。因不串班或串班失誤，出現(xiàn)事故由原值日人員負責。 做好學(xué)生的安全教育工作，落實好學(xué)校的各項會議精神和要求，并對教育材料整理備案。 做好家訪工作，搞好與家長的溝通，了解學(xué)生社會關(guān)系，家庭狀況與學(xué)生在家的表現(xiàn)。 做好班級學(xué)生的出勤統(tǒng)計工作，嚴控學(xué)生曠課或逃課。 學(xué)校集體活動，必須親自帶隊，而且要堅守崗位，維持好班級秩序（包括課間操）。 因違反上述職責，玩忽職守，造成學(xué)生傷害事故、經(jīng)濟損失的，由班主任負完全責任，情節(jié)嚴重的上交教育局處理。 對在安全和消防安全全年工作中成績突出，獲得市、區(qū)級肯定或獎項的根據(jù)目標責任獎勵辦法進行一次性獎勵。 根據(jù)“一崗雙責”，“誰主管，誰負責”的原則，對忽視安全工作和發(fā)生較大事故或多次發(fā)生安全事故的學(xué)校及個人，進行責任追究，給予處理。 ，或記錄不全，安全管理存在隱患的。除需及時進行善后處理外，扣發(fā)年度安全經(jīng)費10%。受處理人員，當年不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。 七、責任追究辦法 ，由學(xué)校根據(jù)事發(fā)實際情況進行檢查與核定。 師德工作否決規(guī)定 1有譏諷、歧視、侮辱學(xué)生，體罰和變相體罰學(xué)生行為，情節(jié)嚴重，給學(xué)生身心健康造成重大影響的。 5無正當理由，未經(jīng)允許擅自停課、缺課，嚴重影響教育秩序和教學(xué)進程的。 ，處于全縣后三位的。 xxxx校 201x年xx月xx日 第四篇：一票否決制度工作總結(jié)一票否決制度工作總結(jié) 自師德一票否決制度建立實施起，在校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下一直認真貫徹執(zhí)行，尊循上級指示精神，在明確規(guī)定師德底線的同時，就要嚴格遵守，把師德建設(shè)作為教師隊伍建設(shè)的重要工作，在此期間，我們做到了： 一、全體教師明確一票否決制度內(nèi)容： 教師必須遵守黨的教育方針、政策。 三、開展活動取得成效： 圍繞主題，建立和完善師德建設(shè)工作機制：“一票否決制” 以“關(guān)愛學(xué)生，尊愛崗位”為主題，以區(qū)教育局工會的師德文件精神為切入點，積極開展有效的學(xué)、教、思、論、改活動，營造良好的師德建設(shè)的輿論氛圍。 組織學(xué)習(xí)，加強師德建設(shè)的重要性和緊迫性。 遵守上級各項規(guī)章制度，不準亂收費。 不準體罰和變相體罰學(xué)生。 積極探索師德表現(xiàn)的評價、制約機制，使教師師德評價逐步走上規(guī)范化、法制化軌道。 第27頁 共27
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1