7學(xué)習(xí)選人用人心得體會-預(yù)覽頁
【正文】 安。 提高選人用人公信度，要讓廣大黨員、干部、群眾對選人用人有一定的知情。深化干部人事制度改革，在選人用人方面，還有一些內(nèi)容可以逐漸公開。一些該保密的內(nèi)容嚴(yán)格保密，一些公開后有利于黨管干部，有利于提高選人用人公信度的內(nèi)容，應(yīng)予以公開。民主推薦、民主測評，可以分層次、分類別進(jìn)行?？疾飙h(huán)節(jié)也要充分聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員和比較了解考察對象的有關(guān)人員的意見，鼓勵談話對象講真話、講實(shí)話。 提高選人用人公信度，要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，積極推行地方黨委任用重要干部票決制。嚴(yán)格把好選人用人每一關(guān)固然重要，切實(shí)把好決定關(guān)尤其重要。 第3頁 共3頁
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