7學(xué)習(xí)全國(guó)干部監(jiān)督工作會(huì)議精神感想5篇-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 新時(shí)代黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話精神，始終做到把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，樹好政治旗幟。面對(duì)“急難險(xiǎn)重”任務(wù)，不畏懼、不退縮，堅(jiān)決扛起肩上責(zé)任，充分發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的精神。古往今來(lái)，多少官員皆因“惡”小而為之，逐步走向不歸路。毛澤東同志曾說(shuō)過(guò)：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。要深化選人用人工作監(jiān)督，建立科學(xué)的干部考核機(jī)制，深入基層一線，多角度、多渠道、多方面聽(tīng)取群眾和基層干部的意見(jiàn)建議，形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。在巡視巡察過(guò)程中，要重心下移、關(guān)口前移，既聽(tīng)干部匯報(bào)，又聽(tīng)群眾呼聲；要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，找準(zhǔn)靶心，把回應(yīng)群眾關(guān)切放首位。 【篇二】 “廉潔乃干部之魂，勤政是公仆之本。國(guó)家在重視、部門在發(fā)力，為不斷深化拓展監(jiān)督范圍，既關(guān)注工作圈、又關(guān)注社交圈；既抓八小時(shí)之內(nèi)、又抓八小時(shí)之外，推動(dòng)干部監(jiān)督向整體化、立體化轉(zhuǎn)變。暢通管理渠道。監(jiān)督不僅僅是組織部門的工作，更是關(guān)系到個(gè)人、群眾，因此我們作為個(gè)人更應(yīng)該注重加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)守這個(gè)政治靈魂，最為要緊的就是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、深入研究。 。黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，都規(guī)定了黨員的理想信念、根本宗旨和行為準(zhǔn)則，每一天都凝結(jié)著黨的歷史經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，條條都是政治能力的基準(zhǔn)。而一旦出現(xiàn)問(wèn)題，再想要恢復(fù)就得付出很大的代價(jià)。有勤無(wú)廉，政失之于公；有廉無(wú)勤，政失之于慵。 優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)了民風(fēng)社風(fēng)的轉(zhuǎn)變，政治生態(tài)的良性循環(huán)必將帶來(lái)社會(huì)生態(tài)的良性循環(huán)。 強(qiáng)化政治建設(shè)，培養(yǎng)忠誠(chéng)干部。堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律管理干部，健全來(lái)信、來(lái)訪、電話、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，強(qiáng)化干部“八小時(shí)外”“生活圈”的監(jiān)督，提高干部監(jiān)督工作的廣度和深度。樹牢全心全意為人民服務(wù)宗旨，加強(qiáng)干部能力建設(shè)，不斷調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。他強(qiáng)調(diào)，要以習(xí)近平總書記全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的新理念新思想新戰(zhàn)略為遵循，加強(qiáng)履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)的監(jiān)督，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，深化選人用人工作監(jiān)督，著力提高新時(shí)代干部監(jiān)督工作質(zhì)量和水平，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。對(duì)監(jiān)督工作必須做到三點(diǎn)，才能不負(fù)組織的重托、人民的期望和干部的信任。 二要有勤思考、改革創(chuàng)新的勇氣。 三是要強(qiáng)化紀(jì)律要求。 第10頁(yè) 共10頁(yè)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1