7在某年財(cái)政系統(tǒng)總結(jié)表彰大會(huì)上的致辭-預(yù)覽頁
【正文】 2020年春節(jié)即將來臨之際，我們召開這次大會(huì)，主要任務(wù)是總結(jié)過去一年的工作，表彰做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，并對(duì)2020年工作進(jìn)行安排部署。萬事順意。 回顧和盤點(diǎn)2019年財(cái)政工作，突出表現(xiàn)在7個(gè)“新”字。完成地方一般公共預(yù)算收入48588萬元。達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 國資部門著力盤活國有資產(chǎn)資源、債券等，國資收益較以往年度有突破，； 國土收入全年超過9億元。全市鎮(zhèn)街年初總預(yù)算5643萬元，其中村（居）運(yùn)轉(zhuǎn)保障資金為1837萬元，農(nóng)村村（居）保障標(biāo)準(zhǔn)為每年22萬元，三千人以上每村每年增加2萬元，五千人以上每村每年增加4萬元，城市社區(qū)為27萬元每年，超過了上級(jí)規(guī)定的保障標(biāo)準(zhǔn)。三是全力保障民本民生。一是控制了債務(wù)增量。三是多渠道化解了隱性債務(wù)。 。二是爭取資金惠企給力。四是幫扶企業(yè)措施得力。一是深化預(yù)算改革。用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)1億元、產(chǎn)業(yè)發(fā)展1億元。改革工作走在全省首批、常德各區(qū)縣前列。一是做實(shí)績效管理。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)備費(fèi)不超支、年初已列專項(xiàng)和部門一般性經(jīng)費(fèi)不追加、部門指標(biāo)不得隨意調(diào)劑的“三不”規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范預(yù)算管理程序，落實(shí)權(quán)限審批，把好預(yù)算管理的總龍頭。嚴(yán)格控制手工票據(jù)的發(fā)放，非稅征收系統(tǒng)中的往來款項(xiàng)直接劃入財(cái)政專戶。繼續(xù)推進(jìn)政府會(huì)計(jì)制度改革，年內(nèi)組織4次培訓(xùn)交流，同時(shí)完成了全市會(huì)計(jì)人員信息采集和2018年行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報(bào)告的編制工作。修訂了《XX縣區(qū)財(cái)政局內(nèi)部管理制度》，涉及學(xué)習(xí)、會(huì)議、考核考評(píng)、考勤休假、談心談話、首問責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)等34項(xiàng)制度，特別對(duì)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度和廉政建設(shè)制度進(jìn)行了增補(bǔ)完善。三是信息宣傳效果不斷提高。 在看到成績的同時(shí)，我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，財(cái)政改革與發(fā)展依然存在不少困難和問題，主要體現(xiàn)在：收入增長后勁不足，財(cái)政支出壓力較大，收支矛盾更加突出； 預(yù)算績效管理和國有資產(chǎn)管理仍是薄環(huán)節(jié)； 政府性債務(wù)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)不可忽視； 財(cái)政改革環(huán)境需要優(yōu)化，財(cái)政人員業(yè)務(wù)素質(zhì)仍需加強(qiáng)等等，針對(duì)以上問題，我們將采取有力措施，逐步予以解決。 2020年財(cái)政工作安排，將突出“四抓四促”。強(qiáng)化財(cái)稅協(xié)調(diào)配合，調(diào)動(dòng)各方積極性，督導(dǎo)全方位挖潛增收，提高組織收入工作的常態(tài)化水平。強(qiáng)化任務(wù)概念，明確工作目標(biāo)，月月督導(dǎo)收入進(jìn)度，確保國土、國資落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。二是支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 。緊扣防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的政治責(zé)任，全面穩(wěn)妥地落實(shí)攻堅(jiān)任務(wù)。堅(jiān)決管控不合規(guī)舉債，杜絕一切隱性債務(wù)發(fā)生，確保不觸碰紅線； 四是穩(wěn)妥化債。在“保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)”的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)基本民生兜底保障，對(duì)養(yǎng)老、低保、五保、優(yōu)撫以及打卡發(fā)放的各類惠民資金等。借助涉農(nóng)統(tǒng)籌整合示范改革，進(jìn)一步健全體制機(jī)制，規(guī)范整合路徑，完善標(biāo)準(zhǔn)程序，集中用于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施。對(duì)部門整體支出、專項(xiàng)支出本級(jí)30萬元以上、上級(jí)50萬元以上，一律實(shí)行績效目標(biāo)申報(bào)審批制度。以評(píng)價(jià)結(jié)果為依據(jù)，改進(jìn)財(cái)政管理，優(yōu)化預(yù)算安排，對(duì)績效不高的項(xiàng)目，堅(jiān)決減少或取消預(yù)算安排。實(shí)行財(cái)政辦事流程、指標(biāo)要求全面公開，服務(wù)預(yù)算單位，方便服務(wù)對(duì)象； 二是規(guī)范工作程序。著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的財(cái)政干部隊(duì)伍。三是團(tuán)隊(duì)建設(shè)增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。 第14頁 共14頁
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