7在新形勢下如何構(gòu)建安全生產(chǎn)管理新體制-預(yù)覽頁
【正文】 觀規(guī)律。在新形勢下如何構(gòu)建安全生產(chǎn)管理新體制 管理新體制 安全生產(chǎn)已成為制約企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展的瓶頸能源是工業(yè)化發(fā)展的基礎(chǔ)，在我國也是工業(yè)化進(jìn)程中的薄弱環(huán)節(jié)，長期以來一直是影響經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展的制約瓶頸。 對于安全生產(chǎn)的深刻理解 安全生產(chǎn)是一項(xiàng)極其廣泛復(fù)雜的工作。堅(jiān)持始終用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，加大研究安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的力度，樹立安全生產(chǎn)工作長期艱苦攻堅(jiān)的思想。 心態(tài)安全是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)和前提，最能體現(xiàn)人本思想。最根本的問題就是觀念問題，就是沒有樹立正確的安全理念。因此，如何認(rèn)真地確立起每一位員工的安全意識(shí)，使之實(shí)現(xiàn)“要我安全”，到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變，是企業(yè)文化建設(shè)的中心任務(wù)。 從理論上講，促使全員樹立正確的安全意識(shí)，最基本、最有效的手段就是宣傳教育。 發(fā)揮好管理規(guī)范作用。尤其是個(gè)別管理人員在執(zhí)行制度過程中方法簡單粗暴，很容易使職工感情上受到傷害，進(jìn)而對安全管理人員產(chǎn)生抵觸情緒和逆反心理，使經(jīng)濟(jì)處罰的有效作用大打折扣。尤其當(dāng)威脅到員工生命安全時(shí)，要把保障員工的安全放在第一位。因?yàn)槿说纳挥幸淮巍? 落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范人的行為對搞好安全生產(chǎn)工作極其重要。各單位都要按照礦《安全管理辦法》和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作。 綜合治理，總體推進(jìn)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要從大局出發(fā)，牢固樹立安全生產(chǎn)“一盤棋”
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1